Zobrazeno 1 - 10
of 236
pro vyhledávání: '"Huiskamp, R."'
Publikováno v:
Radiation Research, 2005 Jun 01. 163(6), 636-643.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3581406
Publikováno v:
Radiation Research, 2000 Jul 01. 154(1), 44-53.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3580016
Publikováno v:
Radiation Research, 1992 Sep 01. 131(3), 302-308.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3578420
Autor:
Huiskamp, R., Bas, R. J., Roepers-Gajadien, H. L., de Jong, F. H., Davids, J. A. G., de Rooij, D. G.
Publikováno v:
Radiation Research, 1994 Sep 01. 139(3), 316-326.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3578829
Publikováno v:
Radiation Research, 1988 Jan 01. 113(1), 25-39.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3577177
Publikováno v:
Radiation Research, 1995 Jan 01. 141(1), 66-73.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3579091
Publikováno v:
Radiation Research, 1986 Feb 01. 105(2), 247-258.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3576550
Publikováno v:
Radiation Research, 1983 Aug 01. 95(2), 370-381.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/3576262
Publikováno v:
Tijdschrift voor HRM, 15(4), 13-36
Binnen het vakgebied van HRM is er een stroming die de arbeidsrelatie centraal stelt (De Lange & Koppens, 2004; Huiskamp, 2003; Kluijtmans, 1998). In deze benaderings-wijze treden de actoren, dat wil zeggen werknemers en werkgevers -die in de praktij
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::aad75b38cfaafc7dc1c04749baef28c9
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/het-ultieme-doel-van-personeelsmanagement-over-dialoog-en-derde-contracten-in-volwassen-arbeidsrelaties(2420ac47-2b75-4dcb-8b44-55ed599595bb).html
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/het-ultieme-doel-van-personeelsmanagement-over-dialoog-en-derde-contracten-in-volwassen-arbeidsrelaties(2420ac47-2b75-4dcb-8b44-55ed599595bb).html
Hiervoor werden 22.000 werknemers gevraagd naar hun wensen wat betreft arbeidsvoorwaarden. Leermogelijkheden wordt door 89 procent als (heel) belangrijk bestempeld, terwijl interessant werk eruit schiet met 97 procent. "Werkgevers doen er dus goed aa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::78e46c9d48fb4125d555714915f5d540
http://resolver.tudelft.nl/uuid:f7f26a37-3205-4e94-9179-a66bebaed41b
http://resolver.tudelft.nl/uuid:f7f26a37-3205-4e94-9179-a66bebaed41b