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Le management comme système quasi juridictionnel

Publikováno v: Revue Française de Gestion. 49:15-36

Le fait religieux au travail (FRT) est une préoccupation managériale importante. En positionnant les managers comme des producteurs de norme, les auteurs étudient leur première confrontation à ce phénomène pour mieux comprendre les problèmes

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https://doi.org/10.3166/rfg308.15-36

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Monde chaotique : au-delà de la résilience, vers l’antifragilité

Autor: Soufyane Frimousse, Hugo Gaillard

Publikováno v: Recherches en sciences de gestion
Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2021, 142, pp.271-307. ⟨10.3917/resg.142.0271⟩

Ce travail aborde le potentiel des travaux concernant l’antifragilite (Taleb, 2012 ; 2013) pour notamment completer le concept de resilience a l’echelle individuelle et organisationnelle. Nous proposons une distinction entre le fragile, le resili

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https://doi.org/10.3917/resg.142.0271

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