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Dissertation/ Thesis

Le rôle des horaires atypiques, du conflit travail-famille, de l'autorité décisionnelle et des demandes psychologiques sur la santé mentale des travailleurs au Canada

Autor: Dalexis, Rose D.

Les transformations du monde du travail, dues à la mondialisation, se font principalement au profit de l’efficacité et l’efficience des entreprises. Ces changements, touchant aussi l’organisation du travail, ne sont pas sans effets sur la san

Externí odkaz: http://hdl.handle.net/1866/24408

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Epidémiologie en santé et travail : 17e colloque de l'ADEREST. Brest, 24-25 novembre 2016

Autor: Bourgkard, Eve, Radauceanu, Anca

Publikováno v: Références en santé au travail
Références en santé au travail, Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, 2017, pp.75-80

International audience; Les 24 et 25 novembre s’est déroulé, à Brest, le 17e colloque de l’Association pour le développement des études et recherches épidémiologiques en santé travail (ADEREST). Ce colloque a rassemblé près de 100 méde

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::25bb8e75acf7b3852665925ef29eeaa1
https://hal.science/hal-01667443

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Les départs précoces des pâtissiers salariés de l'artisanat : comprendre pour agir en prévention

Autor: Anne Pichene-Houard, Mireille Lapoire-Chasset, Martel, L., Corinne Gaudart, Serge Volkoff, Laurent Claudon

National audience; Le départ précoce de la plupart des pâtissiers salariés de l’artisanat, survenant bien avant l’âge légal de la retraite, constitue à la fois un paradoxe et un défi de prévention en santé au travail. Le présent articl

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::82b8c6be531dc4742a0de9b7df307114
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01383444/document

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Validation psychométrique croisée de la version 3 de SATIN dans deux échantillons

Autor: Kop , Jean-Luc, Formet-Robert , Nadja, ALTHAUS , Virginie, Grosjean , Vincent

Publikováno v: [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 346, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2016, 50 p

Ce document complète le travail de validation du questionnaire SATIN dans sa version 3. Il s’agit d’un questionnaire permettant d’agir sur les risques psychosociaux sur lequel l’INRS et l’Université Lorraine travaillent depuis 2006. De mu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5c62b869a567c9a95d5d11082220e4aa
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01547868

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Travail posté et maladies cérébro- et cardiovasculaires : revue critique et synthèse des preuves épidémiologiques

Autor: Henrotin, Jean-Bernard, Boini, Stéphanie, Hédelin, Guy, Béjot, Yannick, Giroud, Maurice, Abecassis, Pierre

Publikováno v: Références en santé au travail
Références en santé au travail, 2013, pp.127-141
Références en santé au travail, Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, 2013, pp.127-141

National audience; Une revue critique de la littérature a été menée sur le lien entre travail posté (TP) et survenue de maladies cérébro- et cardiovasculaires (MCCV). Dans plusieurs études de bonne qualité, le TP est associé à une augmenta

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7fff88cfe0005e2504e34e44d36721c6
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00861802

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Approche 'bien-être au travail' pour la prévention des RPS. SATIN (version 2.1). Questionnaire d'évaluation des conditions de travail et de la santé. Manuel d'utilisation

Autor: Grosjean, V., KOP, J.L., FORMET, N., ALTHAUS, V.

Publikováno v: [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques de l'INRS NS 299, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2013, 41 p., ill., bibliogr

La prise en compte des risques psychosociaux dans l'entreprise impose la construction d'un dialogue impliquant, au delà des partenaires de la prévention, les fonctions ressources humaines et management. En effet, des actions sur des éléments ress

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f539c60eb73ae2f68bebce9c6098f6ea
https://hal-lara.archives-ouvertes.fr/hal-01420562

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Approche 'bien-être au travail' pour la prévention des RPS. SATIN (version 2.1). Questionnaire d'évaluation des conditions de travail et de la santé. Démarche de validation

Autor: KOP, J.L., Grosjean, V., FORMET, N., ALTHAUS, V.

Publikováno v: [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques de l'INRS NS 300, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2013, 33 p., ill

Le questionnaire SATIN est un outil prévu pour mieux prendre en compte les risques psychosociaux dans les entreprises. Les données quantitatives qu’il permet d’obtenir sur la santé psychosociale et les difficultés organisationnelles ressentie

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::046a6f5231a1cd870a0b60009632d612
https://hal-lara.archives-ouvertes.fr/hal-01420481

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« Leur façon de punir, c’est avec l’horaire ! » : Pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d’alimentation au Québec

Autor: Catherine des Rivières-Pigeon, Sylvie Fortin, Johanne Saint-Charles, Mélanie Lefrançois

L’influence positive du soutien organisationnel par le biais d’attitudes et de pratiques favorables à la conciliation travail-famille (CTF) est largement reconnue. En revanche, peu d’études ont porté un regard spécifique sur les dynamiques

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::965238cf6c4c489a6fdee38ac5b5c2f8
https://id.erudit.org/iderudit/1040402ar

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