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Autor:
Hoch, Rosméri Elaine Essy, Cóser, Virgínia Maria, Santos, Iná S., de Souza, Ana Paula Duarte *
Publikováno v:
In Leukemia Research August 2021 107
Autor:
Hoch, Rosméri Elaine Essy
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFSMUniversidade Federal de Santa MariaUFSM.
Organizational citizenship behaviors (OCB) constitute gestures of volunteers, all contributing to organizational efficiency. Such behaviors are essentially linked to helping behavior, usually characterized as practices associated with the feminine na
Externí odkaz:
http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4555
Publikováno v:
Estudos do CEPE, Iss 36, Pp 170-194 (2012)
Estudos do CEPE, Vol 0, Iss 0, Pp 170-194 (2013)
Estudos do CEPE; Nº 36-Julho/Dezembro 2012; 170-194
Estudos do CEPE
Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
instacron:UNISC
Estudos do CEPE, Vol 0, Iss 0, Pp 170-194 (2013)
Estudos do CEPE; Nº 36-Julho/Dezembro 2012; 170-194
Estudos do CEPE
Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
instacron:UNISC
O objetivo deste artigo consiste em compreender como se estabelecem asinterações entre valores do trabalho e gênero na percepção de gerentes do setorbancário, bem como identificar os valores laborais adotados por estes profissionais,comparando
Autor:
Hoch, Rosméri Elaine Essy
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSM
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
Organizational citizenship behaviors (OCB) constitute gestures of volunteers, all contributing to organizational efficiency. Such behaviors are essentially linked to helping behavior, usually characterized as practices associated with the feminine na
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::70bdc6b658d60f86571cf2da2507326f
http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4555
http://repositorio.ufsm.br/handle/1/4555