What are the indicators of self-efficacy among Pôle emploi advisors using the Emploi store digital platform?

Autor: Hoblingre Klein, Hélène, Ait M'Bark, Mohamed

Publikováno v: Colloque du RUMEF 2023-Les métiers de la formation à l'épreuve du travail-Perspectives interdisciplinaires et internationales
Colloque du RUMEF 2023-Les métiers de la formation à l'épreuve du travail-Perspectives interdisciplinaires et internationales, Université de Tours, May 2023, Tours, France. pp.161-176, ⟨10.4000/questionsvives.564⟩

International audience; The expansion of ICTs is accompanied by a mutation of work and professional practices (Benedetto-Meyer & Boboc, 2021). In this context, the individual's feeling of being able to cope with these new situations engages the use o

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4254::9f94b56ec8a4598db3bb9d92bb24bbfd
https://hal.science/hal-04160826

Optimiser les pratiques de veille des demandeurs d’emploi grâce à l’ouverture des données de Pôle emploi : un pas vers l’empowerment professionnel ?

Autor: Hoblingre Klein, Hélène

Publikováno v: Colloque du RUMEF-La réforme permanente de la formation continue. Quels enjeux pour l'éducation des adultes et les métiers de la formation ?
Colloque du RUMEF-La réforme permanente de la formation continue. Quels enjeux pour l'éducation des adultes et les métiers de la formation ?, 2021, Visioconférence, France. ⟨10.4000/questionsvives.614⟩

International audience; Depuis sa création en 2008, Pôle emploi (PE) s’est imposé comme un organisme public de lutte contre le chômage (Pillon & Vivés, 2016). Ses actions permettent à la fois d’aider les demandeurs d’emploi (DE) à retrou

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::dd5ae7eacda2dd107b506b60d4187901
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03410281

Professional social networks: Instruments of professional empowerment? Case analysis of HR consultants and recruiters on LinkedIn

Autor: Hoblingre Klein, Hélène

Publikováno v: Education. Université de Strasbourg (Unistra), FRA., 2018. Français
Education. Université de Strasbourg, 2018. Français. ⟨NNT : 2018STRAG047⟩

Cette thèse s’intéresse à l’utilisation des réseaux numériques par les professionnels des ressources humaines inscrits sur LinkedIn. Dans un contexte où les employeurs passent de la logique de la qualification à celle de la compétence, il

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f2f0005747de1f774cf261f9e723bc93
https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-03131186

Les usages et pratiques et utilisateurs de LinkedIn

Autor: Hoblingre Klein, Hélène

Nous proposons de décrire et de comparer les caractéristiques essentielles de l’utilisation de Linkedln par deux groupes : les chasseurs de tête et les utilisateurs consultants en ressources humaines. Tout au long de la présentation, nous mettr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______166::435ef937d67ef2dffd91af7e9d3b0ba9
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03410605