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Autor:
Hidalgo Romero, Iván1 ihidalgor@usmp.pe
Publikováno v:
Revista Vox Juris. 2019, Vol. 37 Issue 2, p143-154. 12p.
Publikováno v:
REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 9 Núm. 1 (2022): Enero-Junio; 94-108
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Conflict can be seen in many ways, and the most common is to see it as the result of the social demands of the population. However, in its operation, the conflict is approached and led by political actors, who carry out strategies capable of affectin
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https://revistagobiernoygestionpublica.usmp.edu.pe/index.php/RGGP/article/view/241
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Publikováno v:
REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 8 Núm. 2 (2021): Julio-Diciembre; 10-32
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The purpose of this research was to determine the relationship between managerial competencies and change management of Institutes of Higher Technological Public Education, La Libertad Region, 2020. Methodology, basic type research, quantitative appr
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Publikováno v:
REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 8 Núm. 1 (2021): Enero-Junio; 6-7
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Publikováno v:
REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 7 Núm. 2 (2020): Julio-Diciembre; 91-106
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The objective was to determine how the training activities are related to the performance of the servers of the offices of the Ministry of Agriculture of Amazonas, in the year 2019. It was a descriptive-relational investigation. A sample of 73 worker
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REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 7 Núm. 1 (2020): Enero-Junio; 6-7
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El presidente del Consejo Editorial expresa su reconocimiento y gratitud a los miembros del Comité Científico que se desempeñaron como pares de ciego de los artículos científicos, contenidos en el Volumen 7, número 1 (2020).La revisión por par
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REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 5 Núm. 2 (2018): Julio-Diciembre; 120-141
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La investigacion tuvo como objetivo, determinar como se relaciona el clima organizacional con el desempeno laboral de los trabajadores de la Direccion Territorial de la Policia Huancayo 2018, el diseno fue correlacional, no experimental. Se utilizo l
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El presidente del Consejo Editorial expresa su reconocimiento y gratitud a los miembros del Comité Científico que se desempeñaron como pares de ciego de los artículos científicos, contenidos en el Volumen 5, número 2 (2018).La revisión por par
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REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 6 Núm. 1 (2019): Enero-Junio; 6-7
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El Presidente del Consejo Editorial expresa su reconocimiento y gratitud a los miembros del Comité Científico que se desempeñaron como pares de ciego de los artículos científicos, contenidos en el Volumen 5, Número 1 (2019).La revisión por par
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El presidente del Consejo Editorial expresa su reconocimiento y gratitud a los miembros del Comité Científico que se desempeñaron como pares de ciego de los artículos científicos, contenidos en el Volumen 5, número 1 (2018).La revisión por par
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