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Motivation prosociale et don de travail : une comparaison entre le secteur privé et la fonction publique d’État en France
Autor: Priscilla Lemoyne
Publikováno v: Travail et emploi. :5-38
Par l’analyse du lien entre heures supplémentaires impayées et nature de l’employeur, nous cherchons à identifier l’existence d’une forme de motivation prosociale spécifique au secteur public. S’intéresser au comportement des agents du
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::396f78b8ba1d4337c21b4847290af200
https://doi.org/10.4000/travailemploi.9284
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Bonus ou preuve des heures supplémentaires : le contrôle décalé de la chambre sociale
Autor: Pignarre, Geneviève
Publikováno v: Revue de Droit du Travail
Revue de Droit du Travail, Dalloz, 2021, pp.394
International audience; Soc. 3 mars 2021, n° 19-17.981, inédit
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9e10b2ab225bca7c1321572b236fc45e
https://shs.hal.science/halshs-03270146
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'Subsidiarité des accords de branche fixant le contingent des heures supplémentaires', JCP S La Semaine Juridique - Social, LexisNexis, 2017, 28 mars
Autor: Morand, Michel
Publikováno v: La Semaine Juridique. Social
La Semaine Juridique. Social, LexisNexis, 2017
La Semaine juridique. Social
La Semaine juridique. Social, 2017
National audience
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::99e2f6254153179f44f4fab572908923
https://hal.uca.fr/hal-01687167
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De quelques incongruités relatives aux heures supplémentaires dans l'enseignement supérieur
Autor: Grégory KALFLECHE
Publikováno v: HAL
L'Actualité juridique. Droit administratif
L'Actualité juridique. Droit administratif, Dalloz, 2018, pp.1001
International audience
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0a9495dbc40078fbd18a3144c94c1602
https://shs.hal.science/halshs-02221047
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Project crashing with overtime and temporary work under quality constraints
Autor: Bou Orm, Mayassa
Publikováno v: Gestion et management. Université Paris sciences et lettres, 2017. Français. ⟨NNT : 2017PSLED084⟩
We address the discrete time resource-constrained project scheduling problem in which each activity has a specified work content and its resource usage may vary from period to period. We consider temporary work and overtime as additional renewable re
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______212::cc28b3e5d8d99a54e867995cd1bb603d
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-02160073/file/These-Finale-BOU-ORM.pdf
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