Zobrazeno 1 - 10
of 23
pro vyhledávání: '"Henry, María Laura"'
Autor:
Henry, María Laura, Neffa, Julio César
Publikováno v:
SEDICI (UNLP)
Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
Este artículo se propone examinar el surgimiento de una fábrica recuperada por sus trabajadores, cómo se convirtió en una cooperativa de trabajo y su modo de funcionamiento actual, con el objetivo de identificar los alcances y límites de la auto
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::55d7dba006470ddc04336a02c4a8354e
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/138558
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/138558
Autor:
Pérez, Pablo E., Neffa, Julio Cesar, Díaz, Juliana, Chena, Pablo Ignacio, Malleville, Sofia, Fernández Massi, Mariana, Reartes, Lucía, González, Federico, Deleo, Camila, Beliera, Anabel, Noguera, Deborah, López, Emiliano, Belloni, Paula, Bostal, Cecilia, Bona, Leandro, Lazarte, Joaquín, Busso, Mariana, Páez, Sergio Martín, Barrera Insua, Facundo, Henry, María Laura, Adamini, Marina
Publikováno v:
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE
Analizar el trabajo degradado nos invita a pensar un escenario heterogéneo, múltiple, donde la degradación permea situaciones laborales diversas. La palabra degradar hace referencia a reducir o desgastar las cualidades inherentes a alguien o algo;
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ac9cb88f6feb9d22ff4d8ab4eef7dbf8
https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/libros/pm.4701/pm.4701.pdf
https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/libros/pm.4701/pm.4701.pdf
Autor:
Díaz, Juliana, Henry, María Laura
Publikováno v:
M. Busso y P. Pérez (Comps.) (2021). El trabajo degradado : Heterogeneidad ocupacional, precarización y nuevas inserciones laborales durante el gobierno de Cambiemos. La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. p. 153-189
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE
Fil: Henry, María Laura. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación; Argentina. Fil: Díaz, Juliana. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Instituto de Inves
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7938d3e441656aafc7face119cc21386
https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/libros/pm.4706/pm.4706.pdf
https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/libros/pm.4706/pm.4706.pdf
Autor:
Alustiza, Ezequiel, Bostal, Cecilia, Cassini, Julieta, Cassini, Patricia, Henry, María Laura, Malleville, Sofía, Neffa, Julio César, Ruiz, Paula
Publikováno v:
CIC Digital (CICBA)
Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires
instacron:CICBA
Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires
instacron:CICBA
Conclusiones del trabajo de investigación plasmado en el libro Los riesgos psicosociales en el trabajo en una clínica de salud mental : reflexiones a partir de una investigación sobre el sufrimiento en el trabajo emocional y de cuidado , realizado
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b185a7ad23957056fe64f902085dcd53
https://digital.cic.gba.gob.ar/handle/11746/10473
https://digital.cic.gba.gob.ar/handle/11746/10473
Autor:
Henry, María Laura
Publikováno v:
COLIBRI
Universidad de la República
instacron:Universidad de la República
Universidad de la República
instacron:Universidad de la República
Los procesos productivos imponen a los trabajadores un cúmulo de exigencias con el fin de que estos brinden su mayor esfuerzo y se ajusten a las metas fijadas por la empresa u organización empleadora. Bajo estas condiciones, quedan expuestos a nume
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::71c5759fabbe3ea9ff9342e6d99b7a67
Autor:
HENRY, MARÍA LAURA, CÉSAR NEFFA, JULIO
Publikováno v:
Ciencias Administrativas; jul-dic2022, Vol. 10 Issue 20, p1-18, 18p
Publikováno v:
CIC Digital (CICBA)
Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires
instacron:CICBA
Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires
instacron:CICBA
La presente investigación se enmarca en el Proyecto de Desarrollo Tecnológico y Social (PDTS n° 422) denominado: “Los riesgos psicosociales en el trabajo. Relevamiento de la percepción y vivencias por parte de los trabajadores asalariados con v
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::b131a5ea75917e26d990ed6b5791ff3b
https://digital.cic.gba.gob.ar/handle/11746/8844
https://digital.cic.gba.gob.ar/handle/11746/8844
Autor:
Henry, María Laura
Publikováno v:
Trabalho (En)Cena; Vol. 4 No. Especial (2019): Revista Trabalho (En)Cena; 58-76
Trabalho (En)Cena; Vol. 4 Núm. Especial (2019): Revista Trabalho (En)Cena; 58-76
Trabalho (En)Cena; v. 4 n. Especial (2019): Revista Trabalho (En)Cena; 58-76
Trabalho (En)Cena
Universidade Federal do Tocantins (UFT)
instacron:UFT
Trabalho (En)Cena; Vol. 4 Núm. Especial (2019): Revista Trabalho (En)Cena; 58-76
Trabalho (En)Cena; v. 4 n. Especial (2019): Revista Trabalho (En)Cena; 58-76
Trabalho (En)Cena
Universidade Federal do Tocantins (UFT)
instacron:UFT
Knowledge is a fundamental tool for workers to negotiate their working conditions with their employers. It allows them to identify problems, examine their causes and propose solutions autonomously. This articulation between participation and knowledg
Autor:
Neffa, Julio César, Henry, María Laura, Alustiza, Ezequiel, Amado, Yazmín, Bostal, Cecilia, Carrari, Jenifer, Cassini, Julieta, Florin, Fanny, Galeano, Patricia Silvia, Malleville, Sofía, Ruiz, Paula, Suárez Maestre, Andrea
De forma cotidiana, los trabajadores deben soportar las condiciones de trabajo propias de su puesto, sobrellevar distintos riesgos del medio ambiente de trabajo, hacer frente a exigencias físicas (esfuerzos, gestos, posturas) y, asimismo, poner en a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1329::6b8ea8aa4eb0073ca4b3fd86d8d38c70
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/72269
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/72269
Autor:
Henry, María Laura
Publikováno v:
SEDICI (UNLP)
Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
CONICET Digital (CONICET)
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
instacron:CONICET
Cuadernos del CENDES 34(96), 109-128. (2017)
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE
Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
CONICET Digital (CONICET)
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
instacron:CONICET
Cuadernos del CENDES 34(96), 109-128. (2017)
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP-FAHCE
El objetivo de este artículo es problematizar la visión restringida que predomina en el contexto argentino sobre los riesgos laborales y mostrar cómo el enfoque de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST) permite ampliar el campo y visibiliz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fc41f8550d95b857e94441319f7b6feb
http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_cc/article/view/14847/
http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_cc/article/view/14847/