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Publikováno v:
REAd, Vol 30, Iss 1, Pp 815-843 (2024)
ABSTRACT This study systematically reviews Brazil's organizational creativity literature and discusses emerging themes that will enable the field's continued development. Creativity is related to developing and enhancing ideas and has been investigat
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https://doaj.org/article/6de34e2c48114b8c96c2273e41ddb356
Publikováno v:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, Vol 25, Iss 3, Pp 891-901 (2023)
El mundo unipolar se ha ido. Hay un nuevo sistema multipolar emergente que se enfrenta a los valores establecidos del siglo pasado, que influyen en los espacios culturales, sociales y económicos en todo el mundo. En este último, los cambios en la m
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https://doaj.org/article/b26f3bf7b02e4977a454e8ec6fc13d96
Publikováno v:
REAd, Vol 29, Iss 1, Pp 200-223 (2023)
RESUMO O argumento do texto é que a cidade criativa apresenta potencial para impulsionar a capacidade humana de cocriar soluções para os problemas urbanos e promover o desenvolvimento local sustentável. Para que as cidades adotem essa nova lógic
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https://doaj.org/article/34303023eed84b1886a187c619f818ba
Autor:
Kelly Maria Paz e Silva, Henrique Muzzio, Jackeline Amantino de Andrade, Carlos César de Oliveira Lacerda
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 19, Iss 1, Pp 80-104 (2022)
O presente estudo teve como objetivo analisar como a criatividade tem sido apropriada nos estudos de gestão dos últimos cinco anos por meio de uma revisão integrativa de literatura. A revisão integrativa foi realizada com o apoio da plataforma SP
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https://doaj.org/article/d65d3c864a5540cc90871f8372f54a98
Autor:
Henrique Muzzio
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 27, Iss 1, Pp e220012-e220012 (2022)
Objetivo: discutir o uso do método fotográfico como meio de produzir evidências na pesquisa organizacional e contribuir com o debate para que o método alcance maior legitimidade a partir das nuances que delimitam o campo organizacional. Proposta:
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https://doaj.org/article/b434b2eb7ffd4bf69963db6598b68a10
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 22, Iss 6, Pp 922-939 (2018)
Este artigo propõe trabalhar com o conceito teórico de gestão da criatividade ao promover uma reflexão demarcada por incentivar relações de trabalho que envolvam indivíduos criativos e lideranças criativas em atitudes que fomentem uma cultura
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https://doaj.org/article/457fc57eca964aff8e18d193e6a597a3
Publikováno v:
Teoria e Prática em Administração, Vol 7, Iss 1, Pp 01-25 (2017)
Este estudo tem como objetivo apresentar elementos para um debate sobre a ética das práticas de autoria no campo científico brasileiro. Os autores utilizam exemplos ilustrativos para explorar as práticas de pseudoautoria, estabelecendo relações
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https://doaj.org/article/36feac97f7c24d7c83f68c4fdccf0383
Autor:
Henrique Muzzio
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 21, Iss 1, Pp 107-124 (2017)
O objetivo deste artigo é analisar a prática gerencial do que se chama aqui gestão da criatividade, a partir do indivíduo em seu grupo, do processo de liderança e da cultura. Essa gestão se baseia na visão de deliberação de dirigentes com a
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https://doaj.org/article/1c3ecc5a8baa438fb8b281b1498a6a60
Publikováno v:
Ciências Sociais Unisinos, Vol 53, Iss 2, Pp 216-224 (2017)
The purpose of this article is to analyze the speech #OcupeOCocó, a popular movement in defense of Coco Park, in Fortaleza (Brazil), which emerged on social networks in July 2013, and its struggle for meaning in social networks from posts and users
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https://doaj.org/article/184c6bbf468a416e9334174cb79519b5
Autor:
Henrique Muzzio
Publikováno v:
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 59, Iss 4 (2019)
HANDBOOK OF RESEARCH ON LEADERSHIP AND CREATIVITY Michael D. Mumford & Sven Hemlin (Eds.). Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, 2018. 512p.
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https://doaj.org/article/a7700eef6fea4ddc83864f4a0e8e68e5