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pro vyhledávání: '"Henrik Henriksson"'
Autor:
Jenny Ström Herold, Henrik Henriksson
Publikováno v:
Moderna Språk, Vol 116, Iss 1 (2022)
Das Thema dieses Beitrags ist die Übersetzung deutscher Partizipialkonstruktionen ins Schwedische – ein Thema, dem die bisherige Forschung kaum Aufmerksamkeit geschenkt hat. Die Studie ist sowohl quantitativer als auch qualitativer Natur. Als Korp
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/643f03829f9849459cf28fb4e36dc31d
Autor:
Henrik Henriksson
Publikováno v:
Moderna Språk, Vol 115, Iss 2 (2021)
Im Artikel wird eine Untersuchung zur Übersetzung satzwertiger Partizipialkonstruktionen vom Deutschen ins Schwedische präsentiert. Es geht um unflektierte Partizipialphrasen wie in München angekommen (mit dem Partizip Perfekt) bzw. gegen den Wind
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0c4cbac770b043fbba647e5d49c2ed43
Autor:
Henrik Henriksson
Publikováno v:
Lunder Arbeitspapiere zur Germanistik.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ca6fe87409a8d367ff2733aeae28ab65
https://doi.org/10.56290/23.24795
https://doi.org/10.56290/23.24795
Autor:
Henrik Henriksson, Mikael Nystrand
Publikováno v:
Lunder Arbeitspapiere zur Germanistik.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fac9192ea6f9b9d03c772b00368b53ca
https://doi.org/10.56290/21.24509
https://doi.org/10.56290/21.24509
Autor:
Henrik Henriksson, Mikael Nystrand
Publikováno v:
Lunder Arbeitspapiere zur Germanistik.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::654ee26e8665fad5c706f5304afb3977
https://doi.org/10.56290/21.24530
https://doi.org/10.56290/21.24530
Publikováno v:
Sustainability Leadership ISBN: 9783030422905
Exponentiality (or Exponentiality with a Swedish flair) is a formula to conceptualize and plot a company journey to achieve exponential positive sustainability impact. The Formula starts with purpose, and a well-managed company footprint (minimizing
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8953dd50584380e4a6783e82f4e2cb8d
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_9
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_9
Publikováno v:
Sustainability Leadership ISBN: 9783030422905
There are three essential building blocks of responsible business and earning trust. These are: (1) Clear boundaries around what is appropriate behavior and ethical conduct that are firmly embedded in culture and values. (2) A consistent tone from th
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::72b6073026177a562f8fa2b30b2a91d3
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_5
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_5
Publikováno v:
Sustainability Leadership ISBN: 9783030422905
The UN Sustainable Development Goals (SDGs) demand unprecedented leadership on a global scale. It is not always obvious how to relate the Goals to business, yet the SDGs cannot be achieved without the private sector’s resources, skills, innovation,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1ffd3517343384a53502492c8df99c98
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_11
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_11
Publikováno v:
Sustainability Leadership ISBN: 9783030422905
Companies aiming for sustainability leadership set a level of ambition and commitment based on how they can accelerate their positive impacts on planet and society and minimize negative ones. Priorities are shaped by what’s most material, or import
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::16b491621016b6bf1d08b3fee8dfb71e
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_4
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42291-2_4