Zobrazeno 1 - 10
of 891
pro vyhledávání: '"Henrich, R."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Marc-David L. Seidel, Henrich R. Greve
The recent growth in research on the topic of evolutionary novelties inspired this volume of Research in the Sociology of Organizations. While previous sociological work has done an admirable job of understanding selection and differentiation process
Autor:
Rao, Hayagreeva1 (AUTHOR) hrao@stanford.edu, Greve, Henrich R.2 (AUTHOR) henrich.greve@insead.edu
Publikováno v:
Annual Review of Sociology. 2024, Vol. 50 Issue 1, p191-207. 14p.
Autor:
Henrich R. Greve
Publikováno v:
International Journal of Health Policy and Management, Vol 11, Iss 10, Pp 2352-2354 (2022)
This commentary to Waitzberg et al draws on the research stream on organizational goals in management to examine the findings they report, point out the correspondence of their findings and interpretation with existing theory, including development b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/54d069a317c6417595b477fd3fdb9884
Autor:
Henrich R. Greve
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
Organizational goals are assigned to individuals, and thus differ from goals that individuals voluntarily adopt. The Carnegie School has a significant research stream on how organizations are affected by goals, with a focus on how disappointing perfo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f6527d4bc6e444e0b845377eef9af072
Autor:
Greve, Henrich R.
Publikováno v:
Administrative Science Quarterly, 2020 Dec 01. 65(4), v-v.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48617801
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Henrich R. Greve, Marc-David L. Seidel
This volume of Research in the Sociology of Work starts with a deceptively simple question of,'Do events and experiences during adolescence influence the work outcomes of individuals when they reach adulthood?'While at first glance simple, the questi