Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Healthy work environments, a path to performance in the productivity of companies

Autor: Cruz Sanchez, Ingrid Vanessa

Publikováno v: P. M. U. Angel, «minsalud,» 12 2016. [En línea]. Available: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/TH/entor no-laboral-saludable-incentivo-ths-final.pdf. [Último acceso: 25 08 2018].
S. P. P. B. E. S. S.-B. Martín Nader, «Predicción de la satisfacción y el bienestar en el trabajo: hacia un,» EL SEVIER DOYMA, p. 10, 2014
M. d. l. alud, mbientes de trabajo saludables un modelo para la acción, Ginebra suiza: Organización Mundial de la Salud, 2013
OMS, Entornos Laborales Saludables: fundamentos y modelos de la OMS, Ginebra, suiza: OMS, 2010.
D. G. G. Roberto Carro Paz, Productividad y Competitividad, Universidad Nacional de Mar del Plata.
D. R. M. ADRIANA CAMACHO RAMIREZ, «RIESGOS LABORALES PSICOSOCIALES, PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL, JURIDICA Y SOCIAL,» Revista Prolegómenos-Derechos y Valores, p. 14, 2017.
J. Prokopenko, La gestión de la productividad, Ginebra: Organizacion Internacional del Trabajo, 1987.
f. d. i. e. latinoamericanas, Productividad, competitividad, empresas los engranajes del crecimiento, Buenos Aires, Argentina : Fundacion de investigaciones economicas latinoamericanas, 2002.
V. V. Sergio, Construir inteligencia colectiva en la Organización, Santigo, Chile: UC. 2015. eBook, 2015.
D. E. Y. Batres, «GUÍA DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES,» Secretaria de la salud, Honduras, 2016.
O. I. d. T. (OIT), «Organización Internacional del Trabajo (OIT),» Organización Internacional del Trabajo (OIT), 1996-2018. [En línea]. Available: https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labourstandards/occupational-safety-and-health/lang--es/index.htm. [Último acceso: 03 10 2018].
P. A. A. L. S. S. M. Daniel Fiallo Moncayo, «EL CLIMA ORGANIZACIONAL DENTRO DE UNA EMPRESA,» CE Contribuciones a la Economía, 2015.
B. |. G. H. Moreno Jiménez, Salud laboral : Riesgos psicosociales y bienestar laboral, madrid: Ediciones Pirámide, 2013.
M. P. R.-S. C. F. Grueso-Hinestroza, «Hacia la construcción de un Modelo Integral,» Revista de Ciencias Sociales (RCS), vol. XIX, nº 4, p. 15, Diciembre 2013.
M. P. Grueso Hinestroza, Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales, Colombia: Editorial Universidad del Rosario, 2016.
s. p. r. Farfan, Condiciones de trabajo saludable. Analisis de los Estudios realizados en Colombia y Europa en el Periodo 2002-2012, bogota, 2012.
C. A. P. M. LUZ YARIMA MELÉNDEZ MARTÍNEZ, Estrategia organizacional y su relacion con la adopcion de practicas saludables, Bogota, 2013.
M. S. Soria, Organizaciones Saludables y desarrollo de recursos humanos, castellon : Universitat jaume, 2008.
universia, «universia,» universia, 04 08 2017. [En línea]. Available: http://noticias.universia.cr/educacion/noticia/2017/09/04/1155475/tiposinvestigacion-descriptiva-exploratoria-explicativa.html. [Último acceso: 24 09 2018].
Salanova, «Organizaciones saludales, organizaciones resilentes,» Gestion practica de riesgos laborales, 2009.

El objetivo de la presente investigación científica es analizar la importancia de crear ambientes de trabajo saludable, en el que se presenta la relación e influencia que tiene en el aumento de la productividad de las empresas; Teniendo en cuenta

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::1ab8c68e23fdd22163a0c121e5468a55
https://hdl.handle.net/10654/20369

Reviews.

Autor: Davies, Val

Publikováno v: Ageing & Society. Nov98, Vol. 18 Issue 6, p727. 2p.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.