Výsledky vyhledávání - "Hausknecht, John P."

Knihovna AV ČR, v. v. i.

Odhlásit
Přihlášení
Jazyk
- English
- Čeština
Instituce

Pokročilé vyhledávání

Zahrnout EIZ

Zachovat současné nastavení filtrů

EXPAND:"fulltext"

Domovská stránka
Vyhledávání: "Hausknecht, John P."
Navrhnout nákup titulu

Zobrazeno 1 - 10 of 46 pro vyhledávání: '"Hausknecht, John P."'

Řazení

Vybrat vše | Vybrané výsledky:

Vybrat výsledek číslo 1 1

Akademický článek

Targeted employee retention: Performance-based and job-related differences in reported reasons for staying.

Autor: Hausknecht, John P.¹, Rodda, Julianne², Howard, Michael J.³

Publikováno v: Human Resource Management. Mar/Apr2009, Vol. 48 Issue 2, p269-288. 20p. 4 Charts, 2 Graphs.

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 2 2

Akademický článek

WORK-UNIT ABSENTEEISM: EFFECTS OF SATISFACTION, COMMITMENT, LABOR MARKET CONDITIONS, AND TIME.

Autor: HAUSKNECHT, JOHN P.¹ jph42@cornell.edu, HILLER, NATHAN J.² hillern@fiu.edu, VANCE, ROBERT J. bob@vancerenz.com

Publikováno v: Academy of Management Journal. Dec2008, Vol. 51 Issue 6, p1223-1245. 23p. 7 Charts, 5 Graphs.

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 3 3

Akademický článek

When Does Employee Turnover Matter? Dynamic Member Configurations, Productive Capacity, and Collective Performance

Autor: Hausknecht, John P., Holwerda, Jacob A.

Publikováno v: Organization Science, 2013 Jan 01. 24(1), 210-225.

Externí odkaz: http://dx.doi.org/10.1287/orsc.1110.0720

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 4 4

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vybrat výsledek číslo 5 5

Akademický článek

CANDIDATE PERSISTENCE AND PERSONALITY TEST PRACTICE EFFECTS: IMPLICATIONS FOR STAFFING SYSTEM MANAGEMENT.

Autor: Hausknecht, John P.¹ jph42@cornell.edu

Publikováno v: Personnel Psychology. Summer2010, Vol. 63 Issue 2, p299-324. 26p. 1 Diagram, 4 Charts, 2 Graphs.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 6 6

Akademický článek

APPLICANT REACTIONS TO SELECTION PROCEDURES: AN UPDATED MODEL AND META-ANALYSIS.

Autor: Hausknecht, John P.¹ jhauskne@depaul.edu, Day, David V.², Thomas, Scott C.¹

Publikováno v: Personnel Psychology. Autumn2004, Vol. 57 Issue 3, p639-683. 45p. 1 Diagram, 11 Charts.

Zobrazit plný text záznamu

Plný text ve formátu HTML

Vybrat výsledek číslo 7 7

Akademický článek

Retaking ability tests in a selection setting: implications for practice effects, training performance, and turnover.

Autor: Hausknecht, John P.¹ jhaus@psu.edu, Trevor, Charlie O.², Farr, James L.¹

Publikováno v: Journal of Applied Psychology. Apr2002, Vol. 87 Issue 2, p243-254. 12p. 1 Diagram, 5 Charts.

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 8 8

Akademický článek

Collective Turnover at the Group, Unit, and Organizational Levels: Evidence, Issues, and Implications.

Autor: Hausknecht, John P.¹, Trevor, Charlie O.²

Publikováno v: Journal of Management. Jan2011, Vol. 37 Issue 1, p352-388. 37p.

Zobrazit plný text záznamu

Vybrat výsledek číslo 9 9

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vybrat výsledek číslo 10 10

Kniha

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vybrat vše | Vybrané výsledky:

1
2
3
4
5
Další »
[5]

Vyhledávací nástroje:

RSS
Poslat e-mailem

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání

Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR

Zdroje

Pouze tištěné dokumenty

Zahrnout EIZ

40 Akademické články
2 Konferenční materiály
1 Knihy
1 Časopisy

14 turnover
12 personnel management
12 retention
9 performance
8 labor turnover
7 organizational commitment
7 organizational performance
6 job satisfaction
6 voluntary turnover
5 collective turnover
5 employee retention
5 employee turnover
5 job applications
5 longitudinal methods
5 personnel selection
5 time
4 career development
4 employee selection
4 job-satisfaction
4 leader succession
4 management science
4 meta-analysis
4 model
4 organizational effectiveness
3 employment
3 groups
3 human resources
3 human-resource management
3 job performance
3 organizational justice
3 organizational learning
3 personnel turnover
3 professional employees
3 talent management
3 uncertainty management
2 absenteeism
2 antecedents
2 applied psychology
2 attitudes
2 citizenship behavior
2 customer service
2 employee attitudes
2 employer image
2 fairness
2 group cohesiveness
2 group size
2 hospitality industry personnel
2 human capital
2 human resources departments
2 industrial efficiency

12 american psychological association
6 academy of management
6 wiley-blackwell
4 amer psychological assoc
4 informs: institute for operations research
2 informs
2 sage publications inc.
1 acad management
1 amer psychological assoc/educational publishing foundation
1 annual reviews
1 annual reviews inc.
1 sage publications inc
1 wiley periodicals, inc
1 wiley-blackwell publishing, inc

17 journal of applied psychology
7 organization science
5 personnel psychology
4 academy of management annual meeting proceedings
3 academy of management journal
3 human resource management
3 journal of management
1 annual review of organizational psychology & organizational behavior
1 annual review of organizational psychology and organizational behavior
1 annual review of organizational psychology and organizational behavior, vol 4
1 the academy of management journal

15 Business Source Ultimate
12 Social Sciences Citation Index
10 Complementary Index
6 MEDLINE
2 JSTOR Journals
1 Supplemental Index

Od:

do:

Možnosti vyhledávání

Tematická mapa
Historie vyhledávání
Pokročilé vyhledávání

Objevte více

Abecední procházení

Hledáte pomoc?

Tipy pro vyhledávání

načítá se......