Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Hatice GÜÇLÜ NERGİZ"'
Publikováno v:
SAGE Open, Vol 14 (2024)
The goal of this study is to determine the function of work engagement as a mediating factor in the relationship between job crafting, task performance, and employability in the hospitality sector. A questionnaire was applied and participants were dr
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/05f3b5e33cdd4464b2dad70de91a42d0
Autor:
Evrim Karaca, Hatice Güçlü Nergiz
Publikováno v:
Volume: 6, Issue: 2 712-732
TroyAcademy
TroyAcademy
Yemek ve mutfak kültürü, toplumların kimliğini ve özelliklerini yansıtan kültürel miras unsurlarındandır. Aynı zamanda, mutfak kültürü turizm ürününde önemli bir çekicilik unsurudur. Çekicilik bir bölgeye veya mekâna turistin g
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e14025fa0fb7dd8467a7e07b5e23b711
https://doi.org/10.31454/troyacademy.946328
https://doi.org/10.31454/troyacademy.946328
Publikováno v:
Volume: 24, Issue: 2 790-809
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
This study, it’s aimed to determine how the ethical values determined by the local chain hotels are handled from an organizational or personal perspective. For this purpose, the information on the websites of local chain hotels was examined. The re
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4cbec499dd0489f511a2c1d3e0f5fcd8
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akusosbil/issue/70527/996162
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akusosbil/issue/70527/996162
Autor:
Hatice Güçlü Nergiz
Publikováno v:
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi. 30:89-99
Bu çalışmanın temel amacı, Türkiye’de turizm bilim dalındaki kadın akademisyenlerin mevcut durumunun saptanmasıdır. Bu amaçla, yükseköğretim kurumlarında görevli olan öğretim elemanları ile ilgili veriler derlenerek, farklı de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e9fbeedb87ea335f757c60b4a291ef39
https://doi.org/10.17123/atad.636823
https://doi.org/10.17123/atad.636823
Publikováno v:
Journal of Tourism and Gastronomy Studies. 7:1534-1548
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::be6a8f33e1d7e0ce4ff3485eed424a9f
https://doi.org/10.21325/jotags.2019.434
https://doi.org/10.21325/jotags.2019.434
Autor:
Hatice Güçlü Nergiz, Evrim Karaca
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 3 703-713
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bu çalışmada, imtiyaz anlaşması (franchising) ile hizmet sunan iki farklı restoranın menü kartlarının menü tasarım ilkeleri açısından incelenmesi hedeflenmektedir. Bu amaçla, Bulgaristan’da ve Türkiye’de hizmet veren iki restoran
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6e4577cafe0d4a4d55df30df6855d6a7
https://hdl.handle.net/20.500.14002/652
https://hdl.handle.net/20.500.14002/652
Publikováno v:
Journal of Tourism and Gastronomy Studies. 6:812-832
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3ed64d27578a4429fbc43f52089f1c65
https://doi.org/10.21325/jotags.2018.335
https://doi.org/10.21325/jotags.2018.335
Autor:
Hatice Güçlü Nergiz
Publikováno v:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi. 1:1-14
Perceived Organizational Support Theory is a theory based on explaining employee- organization relationship in terms of Social Exchange Theory. Although the common view is that a substantial part of an employee’s perceived support of their organiza
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f5b4f992970ee0020cfb5bf38b667f93
https://doi.org/10.31454/usb.378111
https://doi.org/10.31454/usb.378111
Autor:
Dilek ACAR, Mustafa AKAL, Atilla AKBABA, Mehmet AKBIYIK, Gülşah AKKUŞ, EMRE OZAN AKSÖZ, Eylin AKTAŞ, Işıl ALTUN, Özlem ALTUNÖZ SÜRÜCÜ, Zeynep ASLAN, Alper ASLAN, Zerrin AŞAN GREENACRE, Gökhan AYAZLAR, Aslıhan AYKAÇ YANARDAĞ, Ömer AYTAÇ, Ahmet Serdar AYTAÇ, Oya Aytemiz SEYMEN, Ozan BAHAR, Füsun BAYKAL, Çetin BEKTAŞ, KEMAL BİRDİR, Deniz BOZ, Meltem CABER, Onur ÇAKIR, GÜREL ÇETİN, Beykan ÇİZEL, Osman Eralp ÇOLAKOĞLU, Murat ÇUHADAR, Başak DENİZCİ GUILLET, Evinç DOĞAN, İsmet DOĞAN, Maria DOLORES ALVAREZ, Teoman DUMAN, Rüya EHTİYAR, Mehmet Han ERGÜVEN, Savaş EVREN, Ayhan GÖKDENİZ, Ummuhan GÖKOVALI, Hatice GÜÇLÜ NERGİZ, Ebru GÜNEREN ÖZDEMİR, Saniye Gül GÜNEŞ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3566::df914d5ca9cd7df01a25eac236884716
Autor:
Hatice Güçlü Nergiz
Publikováno v:
Volume: 26, Issue: 2
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde hata yönetiminin psikolojik güvenlik, örgütsel performans ve örgütsel öğrenmeye etkisini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda, Kocaeli ili ve Sapanca ilçesinde faaliyet gösteren dört ve beş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::829f2c3d99730222558b7c9b31469a15
https://doi.org/10.17123/atad.vol26iss277197
https://doi.org/10.17123/atad.vol26iss277197