Zobrazeno 1 - 10
of 251
pro vyhledávání: '"Haslam, SA"'
Autor:
Dingle, GA, Sharman, LS, Hayes, S, Chua, D, Baker, JR, Haslam, C, Jetten, J, Haslam, SA, Cruwys, T, McNamara, N
Publikováno v:
BMC Public Health. 22
Background In social prescribing, link workers support individuals whose persistent health problems are exacerbated by loneliness by connecting them to community-based social activities. This approach is well established in the UK and is gaining atte
Autor:
Haslam, SA, Reicher, S, Selvanathan, HP, Gaffney, A, Steffens, NK, Packer, D, Van Bavel, JJ, Ntontis, E, Neville, F, Vestergren, SK, Jurstakova, K, Platow, MJ
Publikováno v:
PsyArXiv
This paper develops a dual-agency model of leadership which treats collective phenomena as a co-production between leaders and followers. The model integrates work on identity leadership and engaged followership derived from the social identity tradi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::0076e2b24ee63aa363e41486d3e57f2c
Background. Depression treatments are typically less effective for young people than for adults. However, extant treatments rarely target loneliness, which is a key risk factor in the onset, maintenance, and development of depression. Aims. This stud
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::825badba790dbc4de6bd0a9282f827b6
https://doi.org/10.31234/osf.io/5zhjs
https://doi.org/10.31234/osf.io/5zhjs
The human face is a key source of social information. In particular, it communicates a target’s personal identity and some of their main group memberships. Different models of social perception posit distinct stages at which this group-level and pe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::83c42096dfb2419176396d01ecac66da
https://doi.org/10.31234/osf.io/w8p54
https://doi.org/10.31234/osf.io/w8p54
It is now possible to debate the processes involved in the Stanford Prison Experiment, and the broader nature of human cruelty, because the original materials from the study are now publicly accessible. Thanks to this access we can now see how leader
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::80379a9d63d38f386110db4eee9f9c5c
https://psyarxiv.com/ktsrq
https://psyarxiv.com/ktsrq
Autor:
Cornelissen, Joep, Haslam, SA, Werner, Mirjam, Pratt, Mike, Schultz, Majken, Ravasi, Davide, Ashforth, Blake
Publikováno v:
Handbook on Organizational Identity
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::793dc33a5d1bbda583bc978deb6e334f
https://pure.eur.nl/en/publications/2cd8ae41-5d28-49d2-a166-0bcfc46d5c49
https://pure.eur.nl/en/publications/2cd8ae41-5d28-49d2-a166-0bcfc46d5c49
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.