Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Hasan, Abdulsalam"'
Autor:
Hafiz Al Hariri, Abdul, Khalifa, Atia E., Talha, Muhammad, Awda, Youssef, Hasan, Abdulsalam, Alawad, Suhaib M.
Publikováno v:
In Separation and Purification Technology 19 June 2024 338
Autor:
Hasan, Abdulsalam M. A.1 (AUTHOR), Mokheimer, Esmail M. A.1,2,3 (AUTHOR) esmailm@kfupm.edu.sa
Publikováno v:
Arabian Journal for Science & Engineering (Springer Science & Business Media B.V. ). Feb2024, Vol. 49 Issue 2, p2767-2795. 29p.
Autor:
Qudah, Azeez1 (AUTHOR), Hasan, Abdulsalam1 (AUTHOR), Antar, M. A.1 (AUTHOR) antar@kfupm.edu.sa
Publikováno v:
Arabian Journal for Science & Engineering (Springer Science & Business Media B.V. ). Feb2024, Vol. 49 Issue 2, p2729-2748. 20p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
East Asian Journal of Multidisciplinary Research. 2:1759-1764
This study aimed to investigate the contribution of leadership in achieving strategic success in business organizations. The study was motivated by the increasing importance of environmental variables and the need to understand the relationship betwe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::06f6a00d4fa110018af5443b35e760ac
https://doi.org/10.55927/eajmr.v2i4.3774
https://doi.org/10.55927/eajmr.v2i4.3774
Publikováno v:
East Asian Journal of Multidisciplinary Research. 2:1765-1772
The application of digitization in organizations requires attention to refining the skills of human resources and increasing their knowledge to achieve organizational goals efficiently. This study aims to identify the impact of digital transformation
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::696f4bfec9ca4eefd499ce1d0d314214
https://doi.org/10.55927/eajmr.v2i4.3773
https://doi.org/10.55927/eajmr.v2i4.3773
Publikováno v:
Journal of Scientific Research and Reports. 29:22-32
Many studies in the field of TQM have been conducted in recent years. The majority of these studies have addressed the concept in manufacturing. Although few studies have considered the TQM in service sectors such as in the education section, none ha
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dbb80c014bc6b31acb149dbc1e88136a
https://doi.org/10.9734/jsrr/2023/v29i21729
https://doi.org/10.9734/jsrr/2023/v29i21729