Zobrazeno 1 - 10
of 239
pro vyhledávání: '"Haryanto F"'
Autor:
Haryanto F Rosyid
Publikováno v:
Jurnal Psikologi, Vol 39, Iss 2, Pp 156-166 (2013)
The aim of this research is to figure out, number of employee included in high potential employees among civil servants in Jogjakarta Special District, and percentage of those categorized in high potentials, who underwent managerial derailment. Besid
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a8b01cda97f748b896e9a36e73e67d63
Pelatihan Komunikasi Interpersonal untuk Meningkatkan Kualitas Layanan pada Perawat Rumah Sakit Umum
Autor:
Mira Asmal, Haryanto F. Rosyid
Publikováno v:
JIP (Jurnal Intervensi Psikologi), Vol 4, Iss 2, Pp 173-189 (2012)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan komunikasi interpersonal terhadap kualitas layanan perawat RSUD. Subjek penelitian berjumlah masing-masing 12 orang pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Penelitian ini menggunakan
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/39650caebcdc4e459d3ab7ab5544e930
Autor:
Haryanto F Rosyid
Publikováno v:
Buletin Psikologi, Vol 11, Iss 2 (2015)
Pemutusan Hubungan Kerja merupakan suatu hal yang pada beberapa tahun yang lalu merupakan suatu kegiatan yang sangat ditakuti oleh karyawan yang masih aktif bekerja. Hal ini dikarenakan kondisi kehidupan politik yang goyah, kemudian disusul dengan ca
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/de20d8a158c846ec801ad0a9cd1b0e12
Autor:
Abdul Aziz, M Z *, Yani, S, Haryanto, F, Ya Ali, N. Kamarullah, Tajudin, S.M., Iwase, H., Musarudin, M.
Publikováno v:
In Journal of Radiation Research and Applied Sciences January 2020 13(1):704-713
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.