Zobrazeno 1 - 10
of 12
pro vyhledávání: '"Hartoyo, Agnes Mersatika"'
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 4, No 1 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 4, No 2 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 4, No 2 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Pelaksanaan SP2TP sangat penting dalam menyediakan data guna manajemen kesehatan sebagai indikator keberhasilan suatu kegiatan akan tetapi, dalam pelaksanaan SP2TP di sejumlah Puskesmas Kota Kendari masih terdapat banyak kekurangan at
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 4, No 1 (2023): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Corona Virus Disease 19 (COVID-19) sebuah virusyang muncul di Kota Wuhan, Ibukota Provinsi Hubei, Tiongkok padapenghujung tahun 2019 yang penyebarannya telah dinyatakan olehWHO sebagai pandemi global pada 11 Maret 2020 dan ditetapkans
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 1, No 4 (2021): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang Data dari World Health Organization (WHO) mengenai status kesehatan nasional pada capaian target Sustainable Development Goals (SDGs) menyatakan secara global sekitar 830 wanita meninggal setiap hari karena komplikasi selama kehamilan
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 3, No 3 (2022): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Sumber daya manusia kesehatan merupakan aset penting bagi pembangunan kesehatan di Indonesia. Salah satu indikator keberhasilan suatu Puskesmas yaitu tersedianya tenaga kesehatan yang cukup dengan kualitatas yang tinggi.Jjumlah tenaga
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 3, No 2 (2022): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang : Beban kerja adalah hal yang berkaitan dengan kondisi fisik dan psikis atau mental seorang pegawai. Keadaan pandemi Covid-19 mempengaruhi beban kerja tenaga medis yang berjaga di instalasi gawat darurat rumah sakit Bahtramas. Dapat di
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 3, No 1 (2022): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Puskesmas Wapunto dengan jumlah ibu hamil 263 dan yang melakukan K1 Murni sebanyak 81,88%, K1 Akses 93,3% dan cakupan K4 78,45%.Puskesmas Wapunto meskipun memiliki capaian cakupan rata-rata di atas 75% tetapi belum sesuai dengan targe
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 3, No 1 (2022): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Stres kerja merupakan reaksi yang merugikan terhadap tekanan yang berlebihan atau tuntutan di tempat kerja dan lingkungan kerjanya. Pekerjaan yang berhubungan dengan rumah sakit atau kesehatan memiliki kecenderungan tinggi untuk terke
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 2, No 4 (2022): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Stres kerja menyebabkan karena adanya shift kerja malam, konflik peran ganda, kurangnya dukungan sosial, beban kerja berlebih, kondisi kerja tidak nyaman, tidak ada penghargaan dan tidak seimbangnya jumlah rasio tenaga perawat dengan
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 1, No 3 (2020): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Rumah Sakit Umum (RSU) Aliyah memiliki kunjungan pasien yang meningkat dalam tiga tahun terakhir yang menunjukkan tingkat beban kerja perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan semakin tinggi. Selain itu, jika dilihat dari perbandin
Publikováno v:
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo; Vol 1, No 1 (2020): JAKK (Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan)
Latar Belakang: Peningkatan mutu serta perluasan jangkauan kesehatan memerlukan sumber daya tenaga yang mampu mengembangan tugas untuk mewujudkan perubahan, pertumbuhan dan pembaharuan dalam pembangunan kesehatan bagi seluruh lapisanmasyarakat. Berda