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Publikováno v:
Measuring Business Excellence, 2019, Vol. 24, Issue 1, pp. 1-23.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MBE-11-2018-0098
Autor:
Hardwig, Thomas
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft; Sep2024, Vol. 78 Issue 3, p407-420, 14p
Autor:
Hardwig, Thomas
Publikováno v:
Soziopolis: Gesellschaft beobachten
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/82768
Autor:
Hardwig, Thomas
Publikováno v:
AIS-Studien, 12, 1, 55-72
Moderne Unternehmen entwickeln immer stärker Merkmale virtueller Organisationen. Woraus sich ein Spannungsverhältnis ergibt, da virtuelle Netzwerke insbesondere für kooperationsintensive, kreative und innovative Aufgaben weniger geeignet sind. Dis
Externí odkaz:
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64883
Autor:
Hardwig, Thomas, Boos, Margarete
Publikováno v:
Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO); Jun2023, Vol. 54 Issue 2, p187-197, 11p
Autor:
Hardwig, Thomas
Publikováno v:
Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO); Mar2023, Vol. 54 Issue 1, p41-54, 14p
Autor:
Groß, Stefan1 kontakt@stefangross.org, Hardwig, Thomas2,3 th@wachstum-lernen.de
Publikováno v:
Organisationsentwicklung. 2020, Issue 2, p25-30. 6p.
Autor:
Mütze-Niewöhner, Susanne, Hacker, Winfried, Hardwig, Thomas, Kauffeld, Simone, Latniak, Erich, Nicklich, Manuel, Pietrzyk, Ulrike
Ein interdisziplinäres Open-Access-Buch für Wissenschaft und Praxis. Projekt- und Teamarbeit besitzen als Formen der Arbeitsorganisation eine hohe praktische Relevanz, die mit den Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung noch zunimmt. Der
Externí odkaz:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/46104