Zobrazeno 1 - 10
of 136
pro vyhledávání: '"Hanges, Paul J"'
Publikováno v:
In Current Opinion in Psychology April 2016 8:64-69
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Lucas, Jeffrey W., Hanges, Paul J., Beavan, Kelly, Epistola, Jordan, Forgo, Emily, Shapiro, Debra L.
Supplemental material, sj-docx-1-afs-10.1177_0095327X231153434 for Perceptions of Espoused Versus Enacted Culture Around Sexual Misconduct and Other Offenses Among U.S. Military Service Members by Jeffrey W. Lucas, Paul J. Hanges, Kelly Beavan, Jorda
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d1b09cb2ecc1517ddf80b94a054f136e
Autor:
Gruda, Dritjon, Hanges, Paul J.
A recent study aimed to understand narcissistic leaders and who is most likely to follow them. The results revealed a few patterns. If you are someone who is always looking out for others, empathizes with others, and seeks harmony and consensus in yo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7d2c65653df86e97ead5a94c6ce5c118
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 2013 Dec 01. 28(4), 383-399.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24709875
Publikováno v:
Journal of International Business Studies, 2009 Oct 01. 40(8), 1396-1405.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/27752453
Publikováno v:
Journal of Business Ethics, 2006 Feb 01. 63(4), 345-359.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25123717
Autor:
Hanges, Paul J., Shteynberg, Gary
Publikováno v:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management, 2004 Jan 01. 18(3), 346-358.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/23277828
Publikováno v:
Advances in Global Leadership
Publikováno v:
Advances in Global Leadership