Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Hamza KANDEMİR"'
Autor:
Hamza Kandemir
Publikováno v:
Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 5:59-64
Bu çalışma Türk jandarma teşkilatı ve personellerine yönelik yapılmış olan örgütsel davranış konulu makalelerinin içerik analizini yapmak üzere gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın evreni, “jandarma” ve “örgüt” anahtar ke
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::50c913167b80ba86537c1bcaaae75f09
https://doi.org/10.47257/busad.977167
https://doi.org/10.47257/busad.977167
Autor:
Hamza Kandemir, Mehmet Ozan Cinel
Publikováno v:
Volume: 17, Issue: 37 4327-4351
OPUS International Journal of Society Researches
OPUS International Journal of Society Researches
Ekonomilerde meydana gelen gelişmeler örgütlerde rekabetçi ve stratejik düşünmeye yol açmıştır. Örgütlerin bu anlamda gelişmelere ayak uydurabilmeleri için stratejik planlama çalışmalarına önem vermeleri gerekmektedir. Stratejik p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::64333bf38e683968e7fe549d3873485d
https://doi.org/10.26466/opus.895536
https://doi.org/10.26466/opus.895536
Publikováno v:
Eurasian Journal of Forest Science. 9:1-19
Organizational culture; is defined as basic theoretical thoughts which are developed for harmonize internal and external environment and eliminate integration problems of a group who comes together for a specific purpose. The responsibility of people
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e4474aa8395e3078925c166363685af4
https://doi.org/10.31195/ejejfs.875241
https://doi.org/10.31195/ejejfs.875241
Autor:
Hamza Kandemir, Mehmet Ozan Cinel
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 187-199
Politik Ekonomik Kuram
Politik Ekonomik Kuram
İşletmelerin en önemli üretim faktörlerinden biri insan kaynağıdır. Bu insan kaynağı örgütün etkinlik verimliliğinde çok önemli rol oynamaktadır. Örgütü oluşturan bireylerin kültürü örgütsel kültür üzerinde etkili olduğu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3d6cc708e34a0ae4f516cd2371eeff14
https://doi.org/10.30586/pek.810986
https://doi.org/10.30586/pek.810986
Autor:
Hamza Kandemir, Kürşat Özdaşli
Publikováno v:
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi. :242-258
Bireyler arası ilişkilerde doğal ve kendiliğinden oluşan informel iletişim işe yönelik olduğu sürece örgüte fayda sağlayabilir. Duygusal anlamda, psikolojik olarak işyerinde iyi olma hali olarak tanımlanan işyeri mutluluğu örgütte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2cbef134b70dc6513e571337c8fe8f07
https://doi.org/10.33692/avrasyad.595513
https://doi.org/10.33692/avrasyad.595513
Autor:
Hamza KANDEMİR, Kürşat ÖZDAŞLI
Publikováno v:
Volume: 7, Issue: 18 242-258
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi
Bireyler arası ilişkilerde doğal ve kendiliğinden oluşan informel iletişim işe yönelik olduğu sürece örgüte fayda sağlayabilir. Duygusal anlamda, psikolojik olarak işyerinde iyi olma hali olarak tanımlanan işyeri mutluluğu örgütte
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::afafec4a58b554594310a8c46892b251
https://dergipark.org.tr/tr/pub/avrasyad/issue/47261/695376
https://dergipark.org.tr/tr/pub/avrasyad/issue/47261/695376
Autor:
Hamza Kandemir
Publikováno v:
the Journal of Academic Social Sciences. 32:310-310
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f67c2546cee04b28462d2807cd3ceaf1
https://doi.org/10.16992/asos.1343
https://doi.org/10.16992/asos.1343
Autor:
Hamza Kandemir
Publikováno v:
Kesit Akademi. 6:187-187
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e958446158cd03500d6e1c0914fa7318
https://doi.org/10.18020/kesit.1097
https://doi.org/10.18020/kesit.1097
The paper presents the results of research conducted among students at two Croatians universities, the Catholic University of Croatia, and the University of Zagreb. By defining Croatia’s affiliation with the region through presenting and explaining
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::d9c5242e56516c444db00391be426318
https://www.bib.irb.hr/1169449
https://www.bib.irb.hr/1169449