Výsledky vyhledávání - "Haklı neden"

İş Sözleşmesinin 'Eylemli' Feshi ve Uygulama Sorunları

Autor: GÜZEL, Ali

Publikováno v: Volume: 5, Issue: 75 2485-2507
Çalışma ve Toplum

İş sözleşmesinin feshi, tarafları açısından, çok önemli hukuki sonuçlar doğurmasına karşın, kavramsal düzeyde anlam belirsizliği nedeniyle uygulamada karmaşık ve özellikle işçi açısından önemli hak kayıplarına da yol açab

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4944593d69c8af2976fff46fb5e502e6
https://doi.org/10.54752/ct.1191411

Zobrazit plný text záznamu

ALMAN, AVUSTURYA, İSVİÇRE VE TÜRK HUKUKLARINDA ADİ ORTAKLIKTAN 'HAKLI NEDENLE ÇIKARMA' KURUMUNUN DÜZENLENİŞİ VE TÜRK HUKUKUNA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER

Autor: FUNDA OZDIN

Publikováno v: İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi.

Ortaklar arası iş birliği ve güven duygusunun ön planda olduğu adi ortaklıkta, güven ilişkisinin zedelenmesine neden olan ortağın haklı nedenle şirketten çıkarılabilmesi önemli bir imkandır. Zira söz konusu ortak ile ilişkiye deva

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b9f96449ff65f85e5fdf961af9c5ba06
https://doi.org/10.21492/inuhfd.1150374

Zobrazit plný text záznamu

ALMAN, AVUSTURYA, İSVİÇRE VE TÜRK HUKUK SİSTEMLERİNDE ADİ ORTAKLIKTAN 'HAKLI NEDENLE ÇIKARMA' KURUMUNUN DÜZENLENİŞİ VE TÜRK HUKUKUNA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER

Autor: ÖZDİN, Funda

Publikováno v: Volume: 14, Issue: 1 1-14
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Inonu University Law Review

In an ordinary partnership, where cooperation and trust between the partners are crucial, it is an important opportunity to exclude of the partner for just cause who has damaged the relationship of trust. This is because the other partners who do not

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ac761b56b31d0e6acf61cd1a7e956e86
https://dergipark.org.tr/tr/pub/inuhfd/issue/75071/1150374

Zobrazit plný text záznamu

HAKLI NEDENLE FESİH BAKIMINDAN SUÇ VE SUÇU BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Autor: E. Sıla Hafizoğlu

Publikováno v: Volume: 23, Issue: 1 679-749
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

İş Kanunu’nda, iş sözleşmesinin feshi bakımından bazı suçlar doğrudanhaklı neden olarak kabul edilmiştir. Ayrıca bir suça açıkça yer verilmemiş haklıneden hükümlerinde sayılan pek çok durum ve davranış da Türk CezaKanunu�

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::980e3573bf286c43a08cc22eaba5eb06
https://doi.org/10.33717/deuhfd.899941

Zobrazit plný text záznamu

Matters restricting the justified termination of the joint stock company

Autor: Çelik, Aydın

Anonim şirkette azınlığa haklı nedenle fesih hakkı tanınmış olması, bu hakkın her zaman ve kolayca kullanılabileceği anlamına gelmez. Haklı nedenle şirketin feshini isteme imkanı, olağanüstü nitelikte ve istisnai durumlarda kullan

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3401::92ad044d60edd2d078bf9a008ca4aeaa
https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/508731

Zobrazit plný text záznamu

İş sözleşmesinin feshinde geçerli neden kavramı

Autor: Barış, Dilara

İş sözleşmesini fesih hakkı, Modern İş Hukuku'nda, işverene bağlı ve ekonomik bakımdan da güçsüz durumda bulunan işçiyi koruma amacına hareket ederek sınırlandırılmıştır. Bu sınırlandırmaların başında iş güvencesi kavr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9456::66d0e494b7de7ef1804659687ac47ba7
http://hdl.handle.net/20.500.12566/1056

Zobrazit plný text záznamu

The Term/Duration Required for the Termination of Labor Agreement

Autor: MUTLAY, Faruk Barış

Publikováno v: Volume: 78, Issue: 4 1783-1858
İstanbul Hukuk Mecmuası

4857 sayılı İş Kanununun 26. maddesindeki süreler, işçi ya da işveren tarafından gerçekleştirilecek bütün fesihler için kabul edilmemiştir. Maddedeki süreler, iş sözleşmesinin sadece ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::c466abf60266dab9327fc23f53723855
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ihm/issue/60298/879247

Zobrazit plný text záznamu

YARGI KARARLARI IŞIĞINDA TANINMIŞ MARKA İTİRAZINDA HAKLI SEBEP KAVRAMI

Autor: Arzu Oğuz

Publikováno v: Volume: 9, Issue: 1 419-444
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Art. 6(5) of The New Law of Industrial PropertyRights (SMK) provides that “A trademark application which isidentical with, or similar to, an earlier registered trademark or applicationirrespective of whether the goods or services for which it is ap

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1f28089389227ab227463d59228d1bbb
https://doi.org/10.21492/inuhfd.419774

Zobrazit plný text záznamu

Yargıtay kararları ışığında limited şirketlerde ortağın haklı sebeple çıkması ve çıkarılması

Autor: Göktepe, Hülya, Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Anabilim Dalı, Bostan Önal, Nihan

Limited şirketler, ortaklık yapısı, kuruluşu ve sona ermesi bakımından Türk Ticaret Kanunu ile sağlanan kolaylık nedeniyle Türkiye'deki en yaygın şirket türüdür. Limited şirketlerin tercih edilmesinin en önemli nedenlerinden biri de

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::0a199e0afc8854f02ca103f1d7805c1f
https://hdl.handle.net/11421/26241

Zobrazit plný text záznamu

İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi

Autor: Ekici, Mehmet

İş sözleşmeleri, taraflarını oluşturan işçi ile işveren arasında kişisel ilişki kuran, karşılıklı borç doğuran ve sürekli borç ilişkisi yaratan tam iki tarafa borç yükleyen, tipik, özel hukuk sözleşmeleridir. Bu sözleşmel

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::56936b1e3d964fc249c364cee678624f
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/630958

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání