Zobrazeno 1 - 10
of 428
pro vyhledávání: '"Haklı neden"'
Autor:
Aydoğdu, Çağlar
ÖZET İki bölümden oluşan tezimizin ilk bölümünde Türk İş Hukukunda geçerli neden ve haklı neden kavramları ve bu kavramlar arasındaki farklar incelenmiştir. Geçerli neden, işverenin, otuz veya daha fazla işçinin çalıştığı i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7267bd0f820118378c537d72c71e1b73
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/307509
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/307509
Autor:
Eren Tokyürek, Tuğba
Tez çalışmamız iki bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde haklı neden kavramı incelenmiştir. Haklı neden, iş sözleşmesinin taraflarına sözleşmeyi derhal sona erdirme hakkı veren nedendir. İşveren yönünden haklı nedenler, iş
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::ea9070869142adc35c835a22ac6a5c69
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/446848
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/446848
Autor:
Bülbül, Muhammed Levent
Tezin konusu Türk ş Hukukunda geçerli neden ve haklı nedenkavramlarına ilişkindir. Türk ş Hukukunun gelişimi incelendiğinde, 1475 sayılıkanunu değiştiren 4773 sayılı kanunda ki ilgili hükümler Türk Hukuksisteminde önemli değişik
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::5c6deefc76979e209c0b34845acb2f56
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/570317
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/570317
Autor:
GÜZEL, Ali
Publikováno v:
Volume: 5, Issue: 75 2485-2507
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
İş sözleşmesinin feshi, tarafları açısından, çok önemli hukuki sonuçlar doğurmasına karşın, kavramsal düzeyde anlam belirsizliği nedeniyle uygulamada karmaşık ve özellikle işçi açısından önemli hak kayıplarına da yol açab
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4944593d69c8af2976fff46fb5e502e6
https://doi.org/10.54752/ct.1191411
https://doi.org/10.54752/ct.1191411
Autor:
FUNDA OZDIN
Publikováno v:
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi.
Ortaklar arası iş birliği ve güven duygusunun ön planda olduğu adi ortaklıkta, güven ilişkisinin zedelenmesine neden olan ortağın haklı nedenle şirketten çıkarılabilmesi önemli bir imkandır. Zira söz konusu ortak ile ilişkiye deva
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b9f96449ff65f85e5fdf961af9c5ba06
https://doi.org/10.21492/inuhfd.1150374
https://doi.org/10.21492/inuhfd.1150374
Autor:
ÖZDİN, Funda
Publikováno v:
Volume: 14, Issue: 1 1-14
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Inonu University Law Review
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Inonu University Law Review
In an ordinary partnership, where cooperation and trust between the partners are crucial, it is an important opportunity to exclude of the partner for just cause who has damaged the relationship of trust. This is because the other partners who do not
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::ac761b56b31d0e6acf61cd1a7e956e86
https://dergipark.org.tr/tr/pub/inuhfd/issue/75071/1150374
https://dergipark.org.tr/tr/pub/inuhfd/issue/75071/1150374
Autor:
Çelik, Aydın
Anonim şirkette azınlığa haklı nedenle fesih hakkı tanınmış olması, bu hakkın her zaman ve kolayca kullanılabileceği anlamına gelmez. Haklı nedenle şirketin feshini isteme imkanı, olağanüstü nitelikte ve istisnai durumlarda kullan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3401::92ad044d60edd2d078bf9a008ca4aeaa
https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/508731
https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/508731
Autor:
Göktepe, Hülya, Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Anabilim Dalı, Bostan Önal, Nihan
Limited şirketler, ortaklık yapısı, kuruluşu ve sona ermesi bakımından Türk Ticaret Kanunu ile sağlanan kolaylık nedeniyle Türkiye'deki en yaygın şirket türüdür. Limited şirketlerin tercih edilmesinin en önemli nedenlerinden biri de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3106::0a199e0afc8854f02ca103f1d7805c1f
https://hdl.handle.net/11421/26241
https://hdl.handle.net/11421/26241