Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Habip, Elif"'
Autor:
Tanyıldızı, Hilal1 hilaltanyildizi@beykent.edu.tr, Habip, Elif2 elif.habip@galata.edu.tr
Publikováno v:
Urban Academy/ Kent Akademisi. 2024 Special Issue, Vol. 17, p136-152. 17p.
Autor:
KONUK KANDEMİR, Nebiye1 nebiye.konukkandemir@deu.edu.tr, HABİP, Elif2 elif.habip@galata.edu.tr
Publikováno v:
Social Sciences Review of the Faculty of Sciences & Letters University of Uludag / Fen Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023, Vol. 24 Issue 45, p817-840. 24p.
Autor:
HABİP, Elif1 elif.habip@galata.edu.tr, DOĞAN, Ebru2 ebruseng@istanbul.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Management & Economics Research. Dec2022, Vol. 20 Issue 4, p159-177. 19p.
Publikováno v:
Journal of Emerging Economies & Policy; 2023, Vol. 8 Issue 2, p468-479, 12p
Autor:
HABİP, Elif1 elifhabip@gmail.com, KOÇOĞLU SAZKAYA, Merve2 merve.kocoglu@marmara.edu.tr
Publikováno v:
International Journal of Management Economics & Business / Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi. 2019, Vol. 15 Issue 3, p834-857. 24p.
Autor:
TANYILDIZI, Hilal, HABİP, Elif
Publikováno v:
Beykoz Akademi Dergisi; 2023, Vol. 11 Issue 1, p36-50, 15p
Autor:
HABİP, Elif, DOĞAN, Ebru
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 4 307-318
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
Nowadays, green entrepreneurship has become a rising trend with the environmental problems caused by the increasing economic activities with globalization. Green entrepreneurship, which is a future oriented concept, has become the focus of interest o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::8209fea296c16fa7aba8775b6ec236ff
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ssrj/issue/57659/827995
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ssrj/issue/57659/827995
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 188-205
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bu çalışmada, örgütsel sessizlik ve çalışan dayanıklılığının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel desteğin moderatör rolü incelenmiştir. Bu çalışmanın bağlamı, çalışanların algıladıkları durumlara kar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::f3234989e42d2eea5b8ea3060ab6d502
https://dergipark.org.tr/tr/pub/aeuiibfd/issue/58617/725892
https://dergipark.org.tr/tr/pub/aeuiibfd/issue/58617/725892
Autor:
Habip, Elif
Bu tez çalışmasının literatür bölümünde; mesleki prestij, kolektif şükran ve işten ayrılma niyeti kavramlarının tanımı, etkileyen unsurları ve sonuçları ele alınmıştır.Bu çalışmada, mesleki prestijin işten ayrılma niyeti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::701c5b733e7bab711b67a68c155a223f
http://hdl.handle.net/11424/203208
http://hdl.handle.net/11424/203208
Autor:
Elif HABİP, Ebru DOĞAN
Publikováno v:
Volume: 20, Issue: 4 159-177
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Journal of Management and Economics Research
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Journal of Management and Economics Research
The concept of sustainability, which has become increasingly important in recent years, has been examined in different dimensions and disciplines. The works of international organizations such as the UN in the field of sustainability and the goals of
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::12255a1b83fefbbffc7f4f947a4442fd
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/74220/1182695
https://dergipark.org.tr/tr/pub/yead/issue/74220/1182695