Zobrazeno 1 - 10
of 72
pro vyhledávání: '"Habib, Gul"'
Publikováno v:
In Gene 5 February 2024 894
Autor:
Tariq, Falak Naz, Shafiq, Mehreen, Khawar, Nadeem, Habib, Gul, Gul, Haji, Hayat, Azam, Rehman, Mujaddad Ur, Moussa, Ihab Mohamed, Mahmoud, Eman A., Elansary, Hosam O.
Publikováno v:
In Heliyon September 2023 9(9)
Publikováno v:
In Journal of Clinical Tuberculosis and Other Mycobacterial Diseases May 2023 31
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
PurposeThis study aimed to apply “multi-criteria decision approach and attitude-change theory” to examine post-COVID-19 impact on entrepreneurial mindset by investigating the link between entrepreneurs social capital (trust on three elements of e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/92889b3de96946a3a6aad97ec4048e01
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Previous studies have paid more attention to the impact of non-balanced reciprocity in the organization on employees’ behaviors and outcomes, and have expected that the reciprocity norm could improve employees’ compliance behavior. However, there
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/da22b4d5ceac49feb504edcd5c423c47
Publikováno v:
Australian Journal of Psychology, Vol 73, Iss 2, Pp 200-211 (2021)
Objective: This study developed and validated ethical leadership and deviant normative conduct model through mediating variables of trait affect as a psychological process and subordinate voice behavior. In addition, we also tested the moderating inf
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7be46e9eb0a1490590418bb41710802a
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Downsizing due to COVID-19 (COV-DS) and its consequences on laid-off employees has attracted the attention of many researchers, around the globe. However, the underlying mechanisms that explain the effects of COVID-19 downsizing (COV-DS) on the emplo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/20c5c886c6844d6cafbd92d435f9de02
Publikováno v:
In International Journal of Medical Microbiology February 2020 310(2)