Zobrazeno 1 - 10
of 573
pro vyhledávání: '"HUMAN TALENT"'
Autor:
Mario Alberto Salazar-Altamirano, Esthela Galván-Vela, Rafael Ravina-Ripoll, Maria Rubi Bello-Campuzano
Publikováno v:
BMC Psychology, Vol 12, Iss 1, Pp 1-21 (2024)
Abstract This qualitative study investigates job satisfaction and its impact on the performance of human talent in fitness club franchises in Mexico, based on six semi-structured in-depth interviews conducted in October 2023. The research highlights
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1e232e0a259e42a88b0a93fa095f8df2
Publikováno v:
VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 2022, Vol. 54, Issue 4, pp. 916-929.
Autor:
Fernando Alexis Nolazco Labajos, Jaime David Menacho Carhuamaca, David Maita Díaz, Norma Máxima Luque Málaga de Reátegui
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 29, Iss 3, Pp 54-69 (2023)
The selection of personnel from the perspective of the labor organization and the candidate predisposes the purpose of conferring to the institutional structure capable people who can meet the appropriate profile to perform a job position and fulfill
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a36c44b43d2045bc93edd5740a739e66
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Economics and Sociology. 14(2):71-84
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=974734
Autor:
Amel YOUB
Publikováno v:
مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية, Vol 10, Iss 2, Pp 01-12 (2021)
Strategic renewal represents a new management philosophy aimed at modernizing the Organization's business model so as to ensure an effective and sustained transformation of the Organization towards innovation to create opportunities, explore new capa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3acc8e7a2e9e468895853621f4539ce8