Zobrazeno 1 - 10
of 61
pro vyhledávání: '"HR-metrics"'
Autor:
S. V. Okladnikova, A. S. Pankrashov
Publikováno v:
Вестник Дагестанского государственного технического университета: Технические науки, Vol 50, Iss 2, Pp 117-125 (2023)
Objective. The purpose of the study is to analyze the possibility of using AI technologies to solve problems related to the selection of employees in project teams, based on production indicators and HR metrics of personnel.Method. Based on the fact
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/560f907e51174bfc92fd63757fec7025
Autor:
Pillai, Rajasshrie, Sivathanu, Brijesh
Publikováno v:
International Journal of Productivity and Performance Management, 2021, Vol. 71, Issue 7, pp. 3009-3029.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJPPM-10-2020-0509
Autor:
Coron, Clotilde
Publikováno v:
Personnel Review, 2021, Vol. 51, Issue 4, pp. 1386-1409.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-05-2020-0322
Autor:
Qamar, Yusra, Samad, Taab Ahmad
Publikováno v:
Personnel Review, 2021, Vol. 51, Issue 1, pp. 251-283.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-04-2020-0247
Autor:
Demianenko Alina A., Ivanisov Oleg V.
Publikováno v:
Bìznes Inform, Vol 2, Iss 529, Pp 81-88 (2022)
Modern trends in the development of enterprise are associated with an increase in the role and significance of the staff management system, which led to an increase in the role of HR services. To achieve high performance of the division, it becomes n
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ed50d70b35bb4008be50f73c50483d1c
Autor:
Coron, Clotilde
Publikováno v:
Employee Relations: The International Journal, 2021, Vol. 43, Issue 5, pp. 1194-1213.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-07-2020-0316
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Human Resource Management International Digest, 2018, Vol. 27, Issue 1, pp. 4-6.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-08-2018-0167
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Wawer, Monika
Publikováno v:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie / Entrepreneurship and Management. 19(3.2):303-317
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=714045