Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"HR процеси"'
Autor:
Іван Кондратюк
Publikováno v:
Економіка та суспільство, Iss 61 (2024)
У статті запропоновано методику визначення ступеня автоматизації та цифрової технологізації HR-процесів підприємства на основі побудо
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/109817a2e25c46bb8314c9cdd524a9a0
Publikováno v:
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 4 (32) (2022): Проблеми і перспективи економіки та управління; 17-26
Problems and prospects of economics and management; No. 4 (32) (2022): Problems and prospects of economics and management; 17-26
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 4 (32) (2022): Проблеми і перспективи економіки та управління; 17-26
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 4 (32) (2022): Проблеми і перспективи економіки та управління; 17-26
Problems and prospects of economics and management; No. 4 (32) (2022): Problems and prospects of economics and management; 17-26
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 4 (32) (2022): Проблеми і перспективи економіки та управління; 17-26
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 4 (32) (2022): Проблеми і перспективи економіки та управління; 17-26
The article reveals the essence and influence of digital technologies on the effectiveness of personnel management. The use of the latest digital technologies in the field of personnel management in enterprises under martial law in Ukraine is analyze
Робота досліджує проблематику розроблення та впровадження процесів управління трудовими ресурсами на прикладі Товариства з обмеженою
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2001::1576754959ba111af246a89db0d1fd23
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90735
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90735
Autor:
Oksana Anufrieva, Valentyna Pavlova, Vadym Lukianykhin, Sergii Kholod, Anhelina Spitsyna, Yuliia Maistrenko
Людський капітал є рушійною силою цифрової економіки. Використання цифрових технологій має значний вплив на весь життєвий цикл персона
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::28df025e72593bc7f19e7757937f8397
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92189
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/92189
Autor:
Olena Trynchuk
Publikováno v:
Вісник соціально-економічних досліджень; № 3(67) (2018); 199-207
Вестник социально-экономических исследований; № 3(67) (2018); 199-207
Socio-Economic Research Bulletin; № 3(67) (2018); 199-207
Вестник социально-экономических исследований; № 3(67) (2018); 199-207
Socio-Economic Research Bulletin; № 3(67) (2018); 199-207
У статті обґрунтовано впровадження у HR-практику сучасних показників ефективності роботи підрозділів по роботі з персоналом, проаналіз