Zobrazeno 1 - 10
of 14
pro vyhledávání: '"Hüdanur Özdemir"'
Publikováno v:
Humanistic Perspective. 2:335-346
It was aimed to investigate the relationships between emotional intelligence, empathy and social skill level in young adults in this study. Total numbers of participated in the study including 169 women and 150 men aged between 18-39 are 319. Partici
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f984cc1076af00642f2bf7847b1956aa
https://doi.org/10.47793/hp.778913
https://doi.org/10.47793/hp.778913
Publikováno v:
Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi. 3:195-204
Bu çalışmada tek boyutlu yapıyla değerlendirilen 20 maddeli A Erteleme Ölçeği’nin, ertelemeye yönelik kuramsal yaklaşımlar doğrultusunda gözden geçirilmesi ve faktör yapısının incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada, akademik
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f54cc13f0b21b91a18773dc74be6f2a7
https://doi.org/10.31461/ybpd.610231
https://doi.org/10.31461/ybpd.610231
Autor:
Arkun Tatar, Hüdanur Özdemir
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 1 11-24
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Objectives: In thepresent study, it was aimed to examine personality characteristics of theemployees in terms of job performance and job satisfaction depending on theFive Factor Model of personality. For this purpose, the personality traits thatpredi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d583bdacf6a112c8c4c683334fb803c4
https://doi.org/10.25203/idd.505520
https://doi.org/10.25203/idd.505520
Publikováno v:
Universal Journal of Educational Research. 6:2683-2690
Since the HEXACO framework of personality is relatively newer than other models, the number of studies conducted relying on this model is fewer respectively. For this reason, the purpose of the present study is to examine the sports participation and
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::dea4897e2cad3c660e95af14ca969c3c
https://doi.org/10.13189/ujer.2018.061135
https://doi.org/10.13189/ujer.2018.061135
Publikováno v:
İş'te Davranış Dergisi. 3:31-41
Amaç :Bu çalışmada gelir getiren bir işte çalışan ve çalışmayan kadınların duygusal öz-farkındalık düzeyleri karşılaştırılarak iş yaşamının duygusal öz-farkındalık üzerindeki etkisinin araştırılması amaçlanmıştır
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::de4780adb5e67fb80942a4ef749ce70c
https://doi.org/10.25203/idd.414597
https://doi.org/10.25203/idd.414597
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 1 5-13
Kıbrıs Türk Psikiyatri ve Psikoloji Dergisi
Kıbrıs Türk Psikiyatri ve Psikoloji Dergisi
Bu çalışmada kişilik özelliklerinin, fikir birliği çerçevesinde evlilik uyumuyla ilişkilerinin incelenmesi düşünülmüştür. Bu doğrultuda çalışmada, a) HEXACO Kişilik Envanteri’nin gözlemci formunun kullanılması ve test edilme
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::16ba7a1bcf9d2f4c4bef0d88e6aacdb6
https://doi.org/10.35365/ctjpp.20.2.1
https://doi.org/10.35365/ctjpp.20.2.1
Publikováno v:
Cyprus Turkish Journal of Psychiatry and Psychology. 1
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e3ed47b03e4564ef2ab2d0caa06fe51a
https://doi.org/10.35365/ctjpp.19.1.23
https://doi.org/10.35365/ctjpp.19.1.23
Autor:
Behmen Çelikbaş, Hüdanur Özdemir, Gaye Saltukoğlu, Berra Bekiroğlu, Arkun Tatar, Sami Çamkerten
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 68-77
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Amaç: Bu çalışmada, Altı Faktörlü Kişilik Modeli (HEXACO) kapsamında yer alan kişilik özellikleri ile iş performansı ve iş doyumu arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır.Tasarım/Yöntem: Çalışmaya 154 farklı meslek
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8a322d61aae3cf68092cc97c6554c6a3
https://dergipark.org.tr/tr/pub/idd/issue/44996/629879
https://dergipark.org.tr/tr/pub/idd/issue/44996/629879
Publikováno v:
Psychological Applications and Trends 2019.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1582bec1f9a77ad4ea13fe46fc1e9373
https://doi.org/10.36315/2019inpact043
https://doi.org/10.36315/2019inpact043
Publikováno v:
Psychological Applications and Trends 2019.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7c95c5631fda939602de17988698b298
https://doi.org/10.36315/2019inpact040
https://doi.org/10.36315/2019inpact040