Zobrazeno 1 - 10
of 575
pro vyhledávání: '"H, Olivier"'
Publikováno v:
SA Journal of Industrial Psychology, Vol 50, Iss 0, Pp e1-e13 (2024)
Orientation: The changing demands employees experience because of the turbulent and competitive world of work has increased their workload, necessitating a focus on their well-being to ensure their contribution to the effectiveness of organisations.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/27dc2700b821431bb613a816e4a565d5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Shock Waves. 32:461-465
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a7a6f8f221cbc1c7241275c873b0e31c
https://doi.org/10.1007/s00193-022-01094-2
https://doi.org/10.1007/s00193-022-01094-2
Autor:
David H. Olivier
This book is a comparative study of the evolution of the German navy in the second half of the nineteenth century. It examines the development of strategy, especially commerce-raiding, in comparison to what other navies were doing in this era of rapi
Autor:
Benjamin H. Olivier
Publikováno v:
SA Journal of Industrial Psychology, Vol 43, Iss 0, Pp e1-e14 (2017)
Orientation: The majority of local governments in South Africa are underperforming; a first step to improve their performance is to accurately diagnose their current functioning. The utilisation of a mixed-methods approach for this diagnosis based on
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/03ea372872ff4632804203da0ec42dec
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.