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Publikováno v:
Universidad Veracruzana
UV
Repositorio Institucional de la UV
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El objetivo de esta tesis es identificar la relación entre los elementos del clima organizacional que prevalece en el contexto en estudio y la satisfacción laboral que manifiestan los empleados del mismo. Incluye bibliografías.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e6187c0fd45d9ba8bfd7c2a665b0a050
http://cdigital.uv.mx/handle/1944/51801
http://cdigital.uv.mx/handle/1944/51801