Zobrazeno 1 - 10
of 37
pro vyhledávání: '"Guldenmund, F."'
Autor:
de Ruijter, A., Guldenmund, F.
Publikováno v:
In Safety Science October 2016 88:211-218
Publikováno v:
Safety Management and Human Factors, 64, 95-102
Of all the events that contribute to deaths due to preventable medical errors in healthcare, ineffective communication is one of the most frequently identifiedprimary causes. Failure to speak up or to get others to listen is part of this ineffective
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0219a9a78a9fef80ab4ad56e92257791
http://hdl.handle.net/1887/3515004
http://hdl.handle.net/1887/3515004
Publikováno v:
Safety Management and Human Factors, 64, 109-116
In this paper we explore the meaning of safety in health care using the concepts of safety, barrier and risk and the Hazard-Barrier-Target model. Safety at the sharp end of health care very much relies on the decisions and actions of professionals pr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3d40635a92a2ad15c4d96f9b916fa92d
https://doi.org/10.54941/ahfe1002635
https://doi.org/10.54941/ahfe1002635
Waar mensen werken, worden fouten gemaakt. Fouten kunnen gevolgen hebben voor de veiligheid, bijvoorbeeld als mensen even niet opletten. Een factor die onveilige situaties op de werkplek kan veroorzaken is dat mensen afgeleid raken. Dat is bijvoorbee
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9aa459219c83fe3200f5f94eb51e020b
Autor:
Léoné, F.T.M., Guldenmund, F.
Publikováno v:
Guldenmund, F. (ed.), Gedrag en veiligheid: Visies en interventies, pp. 19-34
Guldenmund, F. (ed.), Gedrag en veiligheid: Visies en interventies, 19-34. Alphen aan de Rijn : Vakmedianet
STARTPAGE=19;ENDPAGE=34;TITLE=Guldenmund, F. (ed.), Gedrag en veiligheid: Visies en interventies
Guldenmund, F. (ed.), Gedrag en veiligheid: Visies en interventies, 19-34. Alphen aan de Rijn : Vakmedianet
STARTPAGE=19;ENDPAGE=34;TITLE=Guldenmund, F. (ed.), Gedrag en veiligheid: Visies en interventies
Item does not contain fulltext
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2127997c417ae0c16553be3f722c393a
https://hdl.handle.net/2066/199399
https://hdl.handle.net/2066/199399
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Safety Science, 94(4), 208-218
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::bc47b03fbee93ed8acddf647b08761ed
http://hdl.handle.net/1887/57971
http://hdl.handle.net/1887/57971
This chapter focuses on one of most influential frameworks, the Job Demands-Resources (JDR) model, which conceptualizes job demands and job resources within the work environment, and how these factors affect health and well-being over time. It review
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______101::d08ee375745b255113100d80b54bc836
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/420607
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/420607
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.