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pro vyhledávání: '"Guillermo Murillo"'
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Revista Venezolana de Gerencia, Vol 28, Iss Edición Especial 9 (2023)
La investigación tiene como objetivo examinar la relación entre la alta calidad y el rendimiento académico por estudiantes del nivel Universitario en Colombia, mediante el caso puntual del programa profesional de administración de empresas, desde
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https://doaj.org/article/78cb922594d340d2b079e2c16e602f0d
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Revista de Ciencias Sociales, Vol 28, Iss 1, Pp 175-186 (2022)
Los cambios institucionales, así como organizacionales implementados en las empresas conllevan a prácticas de responsabilidad social, como una forma de contribuir al desarrollo sostenible. El presente artículo de investigación describe los cambio
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https://doaj.org/article/2f2e9622e2844d77bb18e64dbf666a9d
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Revista Venezolana de Gerencia, Vol 26, Iss edición especial 6, Pp 457-474 (2021)
El objetivo de esta investigación es identificar la influencia de las prácticas de gestión humana sobre el desempeño organizacional de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) colombianas. La metodología utilizada fue cuantitativa aplicándose
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https://doaj.org/article/15d6dc21124a433fa50eb87d5c51b712
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Desarrollo Gerencial, Vol 14, Iss 2 (2022)
Objetivo: Este estudio tuvo como finalidad analizar las experiencias y vivencias de algunos trabajadores del sector financiero colombiano relacionadas con los procesos de fusiones y adquisiciones acaecidas en este sector a partir de la década de los
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https://doaj.org/article/310a6db6cb57460d8a52776672482e7e
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Estudios Gerenciales, Vol 37, Iss 159, Pp 251-264 (2021)
El objetivo del presente estudio fue analizar la gestión de las universidades en Colombia ante la contingencia ocasionada por la pandemia de la COVID-19. En la metodología, desde un enfoque cualitativo, se utilizó un diseño documental por medio d
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https://doaj.org/article/fee5d8960fea492780c2a949d969e29c
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Entramado, Vol 17, Iss 2, Pp 130-145 (2021)
Objetivo: Identificar las prácticas de gestión humana que contribuyen a la construcción de la paz en Colombia. Metodología: Se realiza una selección de dos casos de estudio donde se aplica una metodología con enfoque cualitativo en la que se re
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https://doaj.org/article/4dabf980b6de41659cb8a68e5d02ce76
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Revista Venezolana de Gerencia, Vol 27, Iss 97 (2022)
Este artículo se propone caracterizar los gobiernos corporativos (GC) de la banca iberoamericana, desde su conformación y su relación con los stakeholders. Esta investigación fue realizada mediante un análisis de contenido de reportes anuales y
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https://doaj.org/article/220aa149c89047aaa90f488cf056dbe1
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Universidad y Empresa, Vol 23, Iss 41 (2021)
A finales del siglo XX fue anunciada la llegada de un nuevo tipo de organización que estaría fundamentada en el conocimiento como núcleo de su estrategia. En la literatura, este tipo de organización se ha registrado principalmente como organizaci
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https://doaj.org/article/a90e4b83a66745049a6d8e52dccad66e
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Entramado, Vol 15, Iss 2, Pp 46-65 (2019)
Este artículo pretende identificar la relación que existe entre: institucionalismo, cambio y organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos fundacionales de los conceptos indagados, y luego se revisó el estado del ar
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https://doaj.org/article/d2b3a0ee33d24b918ed2fcc0e8692597
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Panorama Económico, Vol 29, Iss 1 (2021)
En el desarrollo de un país, hoy en día se deben tener en cuenta las Organizaciones Intensivas en Conocimiento (OIC) y el aporte que ellas hacen a los procesos de innovación. En el caso de Colombia, los Centro de Investigación de Excelencia (
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