Zobrazeno 1 - 10
of 82
pro vyhledávání: '"Guilherme de Farias Shiraishi"'
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 24, Iss 2, Pp 89-101 (2016)
O estudo apresentou por objetivo colocar em prática um modelo de validação de retenção de cliente pré-concebido. A empresa objeto do estudo é do setor de autopeças. A metodologia inicialmente utilizada foi a qualitativa exploratória e comple
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ad7831b1ce804e5dbdd758162e183998
Autor:
Luciano Augusto Toledo, Adriana Beatriz Madeira, Guilherme de Farias Shiraishi, Marcos Garber
Publikováno v:
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, Vol 6, Iss 2, Pp 48-73 (2014)
This study aims to promote a reflective analysis about the action planning structure in the marketing context. The work was structured in the form of essay and presents the theoretical aspects about the Marketing Planning. The intention of the articl
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8b3cbb861d1b40fcb4fd4bbdc34288fb
Publikováno v:
Revista Administração em Diálogo - RAD. 22:19-34
Conforme o paradigma high-tech high touch, o toque humano é necessário para contrabalancear o uso de uma nova tecnologia. O chatbot é uma nova ferramenta de comunicação que propõe o uso da tecnologia para automatizar a conversa entre a empresa
Autor:
Daielly Melina Nassif Mantovani, Maria Flávia Barbosa Leite, Guilherme de Farias Shiraishi, Adriana Backx Noronha Viana
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 11, Iss 25, Pp 36-67 (2009)
O objetivo deste trabalho é identificar o perfil de atitudes de alunos de cursos de Ciências Sociais Aplicadas em relação à Estatística. Trata-se do resultado obtido através da aplicação de um questionário, a escala SATS (Survey of Attitude
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1dc7bc70a76548dabb852db55e09a6fe
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 9, Iss 2 (2010)
The present article proposes to analyze marketing planning within the context of innovative organizational structures. The work has been structured as an essay, and is comprised of a review of the theoretical reference, set against a conceptual criti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c9894435dee74fa5b3d42d1fc6c2e642
Publikováno v:
Revista Inteligência Competitiva. 7:215-231
O presente artigo propõe-se a analisar e estudar o planejamento de marketing no contexto de estrutura organizacionais. O trabalho foi estruturado sob a modalidade de ensaio, e compõe-se de uma revisão do referencial teórico, mediante uma análise
Autor:
Marcos Fernando Garber, Adriana Beatriz Madeira, Luciano Augusto Toledo, Guilherme de Farias Shiraishi
Publikováno v:
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies; Vol 6, No 2 (2014): Future Studies Research Journal; 48-73
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies [FSRJ]; Vol 6, No 2 (2014): Future Studies Research Journal; 48-73
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies [FSRJ]; Vol 6, No 2 (2014): Future Studies Research Journal; 48-73
This study aims to promote a reflective analysis about the action planning structure in the marketing context. The work was structured in the form of essay and presents the theoretical aspects about the Marketing Planning. The intention of the articl
Autor:
Guilherme de Farias Shiraishi, Maria Flávia Barbosa Leite, Adriana Backx Noronha Viana, Daielly Melina Nassif Mantovani
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 11, Iss 25, Pp 36-67 (2009)
O objetivo deste trabalho é identificar o perfil de atitudes de alunos de cursos de Ciências Sociais Aplicadas em relação à Estatística. Trata-se do resultado obtido através da aplicação de um questionário, a escala SATS (Survey of Attitude
Autor:
Marcos Fernando Garber, Adriana Beatriz Madeira, Luciano Augusto Toledo, Guilherme de Farias Shiraishi
Publikováno v:
Proceedings of the 12th CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management.
One of the biggest challenges faced by small and medium enterprises (SMEs) concerns the capacity of the entrepreneur to formulate strategies within a formal organizational structure. Very often, important knowledge about the business remains solely i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::25f581b5d5740c142718936673e27afa
https://doi.org/10.4018/978-1-4666-8348-8.ch035
https://doi.org/10.4018/978-1-4666-8348-8.ch035