Travestis e organizações: o papel da comunicação na construção de espaços organizacionais

Autor: Guilherme Lopes Teixeira, Maria Eugênia Porém

Publikováno v: RECIIS, Vol 13, Iss 2 (2019)

Este artigo tem como objetivo provocar reflexões sobre o papel da comunicação na inclusão de travestis no ambiente organizacional. Parte-se do pressuposto de que as organizações são um espaço marcado pela discriminação e preconceito contra

Externí odkaz: https://doaj.org/article/4ebf28c496f74bdba404f1510b85790b

Transvestites and organizations: the role of communication in the construction of organizational spaces

Autor: Guilherme Lopes Teixeira, Maria Eugênia Porém

Publikováno v: Revista Eletrônica de Comunicação, Informação & Inovação em Saúde; Vol. 13 No. 2 (2019): Dossiê 40 anos do movimento LGBT no Brasil: comunicação, saúde e direitos humanos
Revista Eletrônica de Comunicação, Informação e Inovação em Saúde; Vol. 13 Núm. 2 (2019): Dossiê 40 anos do movimento LGBT no Brasil: comunicação, saúde e direitos humanos
Revista Eletrônica de Comunicação, Informação & Inovação em Saúde; v. 13 n. 2 (2019): Dossiê 40 anos do movimento LGBT no Brasil: comunicação, saúde e direitos humanos
RECIIS
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron:FIOCRUZ
Revista Eletrônica de Comunicação, Informação e Inovação em Saúde; v. 13, n. 2 (2019): Dossiê 40 anos do movimento LGBT no Brasil: comunicação, saúde e direitos humanos
RECIIS, Vol 13, Iss 2 (2019)

This article aims to promote reflections on the role of communication in the inclusion of transvestites in the organizational environment. It is assumed that organizations are a space marked by discrimination and prejudice against identities other th

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https://www.reciis.icict.fiocruz.br/index.php/reciis/article/view/1704