Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Guerra, Gilberto Clarício Martinez"'
Publikováno v:
In REGE - Revista de Gestão July-September 2011 18(3):339-359
Autor:
Guerra, Gilberto Clarício Martinez1 gilbertoguerra2003@yahoo.com.br, Shinzaki, Keiko2 kshinzaki@uem.br, Ichikawa, Elisa Yoshie3 elisa@wnet.com.br, Sachuk, Maria Iolanda4 mariaiolanda.sachuk@gmail.com
Publikováno v:
Revista de Contabilidade e Organizações. 2011, Vol. 5 Issue 12, p157-171. 15p.
Publikováno v:
Revista Hospitalidade; Volume VII, Número 1-Junho 2010; 79-105
Revista Hospitalidade
Universidade Anhembi Morumbi (UAM)
instacron:UAM
Revista Hospitalidade
Universidade Anhembi Morumbi (UAM)
instacron:UAM
O estudo procura contribuir para o aumento da compreensão das representações sociais da estratégia no contexto gerencial do ramo de hotelaria com administração familiar. Aliando a perspectiva da estratégia enquanto prática e a teoria das repr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::680e5e8ed5c0540cfcbcca41d649104c
https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/241
https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/241
Publikováno v:
Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)
Universidade Estadual de Maringá (UEM)
instacron:UEM
Universidade Estadual de Maringá (UEM)
instacron:UEM
In Brazil, due to Green Revolution, it was initiated in the end of years 1960, the use of seeds improved genetically, barren in its majority, agrotoxics and agrochemicals, that caused ambient damages and the social exclusion of the small familiar agr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a4e1959fe64c0d739b30b76066635ad3
http://repositorio.uem.br:8080/jspui/handle/1/3202
http://repositorio.uem.br:8080/jspui/handle/1/3202
Publikováno v:
REGE - Revista de Gestão. (3):339-359
The objective of this study was to propose joint use of the Theory of Social Representations and the Institutional Theory as an option for analysis of organizational phenomena that aim to identify the understanding that members of an organization hav