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pro vyhledávání: '"Grupos profissionais"'
Publikováno v:
Tempo Social, Vol 27, Iss 1, Pp 49-71 (2015)
Embora exista uma tradição de cientistas sociais atuando no campo da saúde no Brasil, essa força de trabalho e suas contribuições são praticamente invisíveis. O objetivo deste artigo é discutir os resultados de duas investigações complemen
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https://doaj.org/article/8098e54f9f5c406ba69848161808cf9e
Publikováno v:
Sociologia, Problemas e Práticas n.99 2022
O presente artigo consubstancia-se numa reflexão teórica sobre as transformações na natureza e nos tempos de trabalho em contextos de elevada pressão para o desempenho, tendo por base três grupos profissionais: jornalistas, enfermeiros e políc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e809468ee569aa9396364582f80ceab6
http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0873-65292022000200029
http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0873-65292022000200029
Publikováno v:
Sociologia, Problemas e Práticas; No. 99 (2022)
Sociologia, Problemas e Práticas; Núm. 99 (2022)
Sociologia, Problemas e Práticas; No 99 (2022)
Sociologia, Problemas e Práticas; N.º 99 (2022)
Sociologia, Problemas e Práticas; Núm. 99 (2022)
Sociologia, Problemas e Práticas; No 99 (2022)
Sociologia, Problemas e Práticas; N.º 99 (2022)
This article is based to a theoretical reflection on the changes in the nature and times of work in contexts of high pressure for performance, based on three occupational groups: journalists, nurses and police officers. We highlight the trends for in
Autor:
Cruz, Karina Garcia Santos
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFS
Universidade Federal de Sergipe (UFS)
instacron:UFS
Universidade Federal de Sergipe (UFS)
instacron:UFS
This research is based on the thesis that, through the study of the modeling career, it is possible to unveil a myriad of phenomena related to the investigation of women's crafts, to the direct influence of the Patriarchate and religious institutions
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::61fdfcb871cc69edf68416169062bf30
http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/16738
http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/16738
Publikováno v:
Revista Cuidarte, Volume: 9, Issue: 1, Pages: 1973-1987, Published: APR 2018
Resumen Introducción Actualmente se considera una prioridad que los profesionales de enfermería mejoren su productividad mediante su asistencia regular y un buen desempeño profesional. Objetivo Determinar los factores que condicionan el ausentismo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::097c63d74be537743e44c3a657faca48
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732018000101973&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2216-09732018000101973&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Tempo Social; v. 27 n. 1 (2015); 49-71
Tempo Social; Vol. 27 No. 1 (2015); 49-71
Tempo Social; Vol. 27 Núm. 1 (2015); 49-71
Tempo Social
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Tempo Social, Vol 27, Iss 1, Pp 49-71 (2015)
Tempo Social, Volume: 27, Issue: 1, Pages: 49-71, Published: JUN 2015
Tempo Social; Vol. 27 No. 1 (2015); 49-71
Tempo Social; Vol. 27 Núm. 1 (2015); 49-71
Tempo Social
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Tempo Social, Vol 27, Iss 1, Pp 49-71 (2015)
Tempo Social, Volume: 27, Issue: 1, Pages: 49-71, Published: JUN 2015
Although there is a tradition of social scientists working in the health sector in Brazil, the workforce and its contribution remains almost completely invisible. This article discusses the results of two complementary investigations, conducted in 64
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6e5863d06558dd270e5c95f538d14b9c
https://www.revistas.usp.br/ts/article/view/103350
https://www.revistas.usp.br/ts/article/view/103350
A gestão de recursos humanos em Portugal: análise sociológica da construção de um campo profissional
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Tendo por objectivo estudar o processo de profissionalização da gestão de recursos humanos em Portugal, o presente relatório procura dar conta, a partir de um estudo exploratório, dos principais mecanismos sociais que estão subjacentes à const
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f0c868345665b33c7759845dd4609e30
https://hdl.handle.net/10071/5892
https://hdl.handle.net/10071/5892
O actual nível competitivo e as rápidas mudanças no mercado, internacional e nacional, têm fomentado nas empresas o interesse em explorar a heterogeneidade das equipas de trabalho no serviço aos seus clientes. Para isso, é importante compreende
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1505::cc97dba85ba7b170809db784de66e63a
https://hdl.handle.net/10400.1/1551
https://hdl.handle.net/10400.1/1551
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
No presente artigo apresentam-se dois estudos com o objectivo de avaliar descrições de comporta - mentos típicos de seis grupos profissionais distintos: programador de computadores, trabalhador das obras, cozinheiro, médico, músico e agricultor.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2544b99510cb7c8b702c1a63d27d3dbf
https://hdl.handle.net/10071/17497
https://hdl.handle.net/10071/17497
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::28e69da430ba079ec1ed2f1db031ccbb
https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-7343
https://ciencia.iscte-iul.pt/id/ci-pub-7343