Zobrazeno 1 - 10
of 95
pro vyhledávání: '"Grover, Steven L."'
Autor:
Grover, Steven L.
Publikováno v:
In Personality and Individual Differences 1 January 2021 168
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Repairing Broken Trust Between Leaders and Followers: How Violation Characteristics Temper Apologies
Publikováno v:
Journal of Business Ethics, 2019 Mar 01. 155(3), 853-870.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/45093076
Autor:
Lux, Andrei A.1 (AUTHOR) a.lux@ecu.edu.au, Grover, Steven L.2 (AUTHOR), Teo, Stephen T. T.1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Management & Organization. Jan2023, Vol. 29 Issue 1, p103-121. 19p.
Publikováno v:
Personnel Review, 2018, Vol. 47, Issue 4, pp. 968-984.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-08-2016-0213
Autor:
Grover, Steven L.
Publikováno v:
The Academy of Management Executive (1993-2005), 2005 May 01. 19(2), 148-157.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/4166184
Autor:
Miles, Edward W., Grover, Steven L.
Publikováno v:
Journal of Organizational Behavior, 2003 Mar 01. 24(2), 181-196.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/4093658
Autor:
Hasel, Markus C., Grover, Steven L.
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2017, Vol. 38, Issue 6, pp. 849-867.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-12-2015-0293
Publikováno v:
The Academy of Management Journal, 1999 Jun 01. 42(3), 260-272.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/256918
Autor:
Grover, Steven L., Hasel, Marcus C.
Publikováno v:
Journal of Business Ethics, 2015 Jun 01. 129(1), 177-194.
Externí odkaz:
http://www.jstor.org/stable/24702893