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Akademický článek
How the mechanism of recognition and its effects on well-being at work can shape an inclusive climate
Autor: Grouille, Romuald, Desgourdes, Clément, Leroy, Daniel
Publikováno v: Journal of Management Development, 2024, Vol. 43, Issue 5, pp. 690-711.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMD-02-2023-0042
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Akademický článek
Segmenter les perceptions de la marque employeur chez des recrutés: quel(s) apport(s) RH?
Autor: GROUILLE, Romuald1 romuald.grouille@univ-tours.fr
Publikováno v: Revue Management et Avenir. oct2022, Issue 131, p153-175. 23p.
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Marques et Covid
Autor: Grouille, Romuald
Publikováno v: 2ème Colloque International sur le Branding, Label, Produit et Intelligence
2ème Colloque International sur le Branding, Label, Produit et Intelligence, Jun 2021, Orléans, France
International audience
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4777b783960ac28f57a09fe89cbb1254
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03555112
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5
INCLUSION, RECONNAISSANCE ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : QUELLE ARTICULATION ?
Autor: Grouille, Romuald, Leroy, Daniel
Publikováno v: 21 Colloque international ISEOR en partenariat avec l'Academy Of Management
21 Colloque international ISEOR en partenariat avec l'Academy Of Management, Jun 2021, Paris (visioconférence), France
International audience; L'inclusion est une thématique centrale de la GRH dont les fondements théoriques demeurent flous. Elle induit une double logique d'appartenance et d'unicité qui ne sauraient être effective sans reconnaissance par le groupe
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::33a0c08244b3c8fa4a70fd3d3a815dc4
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03434987/document
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6
vers une approche situationnelle du bien-être au travail ?
Autor: Grouille, Romuald, Leroy, Daniel
Publikováno v: 3E FORUM IMPGT « LA SANTE AU TRAVAIL, UN DEFI POUR LE MANAGER PUBLIC »
3E FORUM IMPGT « LA SANTE AU TRAVAIL, UN DEFI POUR LE MANAGER PUBLIC », Mar 2021, AIX-en-PROVENCE, France
International audience
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::5f4f77c460531948021cd7bfd64c558f
https://hal-univ-tours.archives-ouvertes.fr/hal-03544752
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7
Vers une approche situationnelle de la santé mentale au travail ?
Autor: Grouille, Romuald, Leroy, Daniel
Publikováno v: La santé mentale au travail : un défi pour le manager public ? 3ème Forum de l'IMPGT
La santé mentale au travail : un défi pour le manager public ? 3ème Forum de l'IMPGT, Mar 2020, Aix-en-Provence, France
International audience
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::86df603897f51e86db642dbcd29498ae
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03555176
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8
Bien-être au travail et contexte organisationnel : une approche par les représentations sociales
Autor: Grouille, Romuald, Petit, Amandine
Publikováno v: 5ème congrès ARAMOS, « Le travail et sa régulation dans les organisations de santé. Du risque à l’innovation »
5ème congrès ARAMOS, « Le travail et sa régulation dans les organisations de santé. Du risque à l’innovation », Nov 2017, Grenoble, France
International audience
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::d1d7142af9795439c1ee23be144b1155
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03555219
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