Zobrazeno 1 - 8 of 8 pro vyhledávání: '"Gradito Dubord, Marc Antoine"'
1
Akademický článek
Positive Impact, Creativity, and Innovative Behavior at Work: The Mediating Role of Basic Needs Satisfaction.
Autor: Papachristopoulos, Konstantinos1 (AUTHOR) papachristopouloskostas@gmail.com, Gradito Dubord, Marc-Antoine2,3 (AUTHOR) marc-antoine.gradito-dubord@uqtr.ca, Jauvin, Florence4 (AUTHOR) jauvin.florence@courrier.uqam.ca, Forest, Jacques4 (AUTHOR) forest.jacques@uqam.ca, Coulombe, Patrick4 (AUTHOR) coulombe.patrick@uqam.ca
Publikováno v: Behavioral Sciences (2076-328X). Dec2023, Vol. 13 Issue 12, p984. 14p.
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
The power of strength-oriented feedback enlightened by self-determination theory: a positive technology-based intervention.
Autor: Gradito Dubord, Marc-Antoine1 (AUTHOR) gradito_dubord.marc-antoine@courrier.uqam.ca, Forest, Jacques2 (AUTHOR), Balčiūnaitė, Lina Marija3 (AUTHOR), Rauen, Evamaria3 (AUTHOR), Jungert, Tomas3 (AUTHOR)
Publikováno v: Journal of Happiness Studies. Aug2022, Vol. 23 Issue 6, p2827-2848. 22p. 2 Diagrams, 2 Charts, 1 Graph.
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Can managers be trained to further support their employees' basic needs and work engagement: A manager training program study.
Autor: Jungert, Tomas1 (AUTHOR) tomas.jungert@psy.lu.se, Gradito Dubord, Marc‐Antoine2 (AUTHOR), Högberg, Michael3 (AUTHOR), Forest, Jacques4 (AUTHOR)
Publikováno v: International Journal of Training & Development. Sep2022, Vol. 26 Issue 3, p472-494. 23p.
Zobrazit plný text záznamu
4
Bien faire et se tenir en joie : la bienveillance, les motivations et les comportements des travailleurs à la lumière de la théorie de l’autodétermination
Autor: Gradito Dubord, Marc Antoine, Martin, Ludivine, Forest, Jacques
Publikováno v: Ad machina. :66-86
Cet article présente le possible besoin de bienveillance en s’intéressant à ses implications dans le contexte du travail. Nous proposons que sa satisfaction favorise la motivation autonome, le bien-être et les comportements prosociaux, tandis q
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ddca0d23190f5d2b140dcbad0c1da191
https://doi.org/10.1522/radm.no6.1505
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Focusing on Strengths or Weaknesses? Using Self-Determination Theory to Explain Why a Strengths-based Approach Has More Impact on Optimal Functioning Than Deficit Correction.
Autor: Gradito Dubord, Marc-Antoine, Forest, Jacques
Publikováno v: International Journal of Applied Positive Psychology; Apr2023, Vol. 8 Issue 1, p87-113, 27p
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
7
'Here's Some Money, Your Work's So Worthy?' A Brief Report on the Validation of the Functional Meaning of Cash Rewards Scale
Autor: Thibault Landry, Anaïs, Papachristopoulos, Konstantinos, Gradito Dubord, Marc-Antoine, Forest, Jacques
Publikováno v: Frontiers of Psychology
In the present research, we validated a new scale developed from self-determination theory (SDT) to assess the functional meaning of cash rewards offered in the workplace. According to SDT, rewards can take on different meanings based on the way they
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0c5b0bf55152d65f1ff3aaa54890fc04
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35444597
Zobrazit plný text záznamu
8
Conference
Finding Your Totem: A Digital Intervention to Promote Strengths-Oriented Feedback Within Work Teams.
Autor: Gradito Dubord, Marc-Antoine1 (AUTHOR), Gagne, Marylene2 (AUTHOR), Dubreuil, Philippe3 (AUTHOR), Forest, Jacques4 (AUTHOR)
Publikováno v: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2024, Vol. 2024 Issue 1, pN.PAG-N.PAG. 1p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje