A influência dos vínculos com a organização sobre o bem-estar subjetivo do trabalhador

Autor: Graceane Coelho de Souza, Carolina Villa Nova Aguiar, Laila Leite Carneiro

Publikováno v: Revista Psicologia, Vol 18, Iss 4, Pp 460-467 (2018)

Este estudo objetivou buscar evidências de validade discriminante entre os vínculos organizacionais comprometimento e entrincheiramento. Para tanto, foram testadas através de análises de correlação e regressão as relações entre ambos os v�

Externí odkaz: https://doaj.org/article/8cdbf49191e24024bc4ae8a0b67172e0

A influência dos vínculos com a organização sobre o bem-estar subjetivo do trabalhador

Autor: Laila Leite Carneiro, Graceane Coelho de Souza, Carolina Villa Nova Aguiar

Publikováno v: Revista Psicologia, Vol 18, Iss 4, Pp 460-467 (2018)

Este estudo objetivou buscar evidências de validade discriminante entre os vínculos organizacionais comprometimento e entrincheiramento. Para tanto, foram testadas através de análises de correlação e regressão as relações entre ambos os vín

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2079b599ae305f99d0fb6262a988b414
http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v18n4/v18n4a02.pdf

Attributions of causes for unemployment and personal values

Autor: Thiago Santana Souza de Oliveira, José Luis Álvaro Estramiana, Graceane Coelho de Souza, Sônia Maria Guedes Gondim, André de Figueiredo Luna

Publikováno v: Estudos de Psicologia (Natal), Volume: 15, Issue: 3, Pages: 309-317, Published: DEC 2010
Estudos de Psicologia (Natal) v.15 n.3 2010
Estudos de Psicologia (Natal)
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)
instacron:UFRN

O artigo explorou a associação entre atribuições de causas ao desemprego e valores pessoais. Participaram do estudo 205 pessoas empregadas e desempregadas. Utilizou-se uma escala de atribuição sobre as causas do desemprego baseada em Furnham (1

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7e53aae416cfd565ce4bab90cf13efbb
https://doi.org/10.1590/s1413-294x2010000300011

Comprometimento afetivo e entrincheiramento organizacional:suas relações com o bem-estar pessoal nas organizações

Autor: Souza, Graceane Coelho de

Publikováno v: Repositório Institucional da UFBAUniversidade Federal da BahiaUFBA.

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