Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

An investigation into an alternative transactional HR model

Autor: Gooch, E., Rees, Gary

Publikováno v: Gooch, E & Rees, G 2013, ' An investigation into an alternative transactional HR model ' HR bulletin-research and practice, vol. 8, no. 1, pp. 1-4 .

Whilst much has been expanded upon in academic literature on the “ideal” HR model for business practices, to what extent has there been an unquestioning acceptance of an Ulrich style HR model? Perhaps the major focus should be about how Ulrich an

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3461::22ebb41598552c3b90a75350d3914c1d
https://researchportal.port.ac.uk/ws/files/227245/REES_2013_pub_HRb_An_investigation_into_an_alternative_transactional_HR_model.pdf

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.