Zobrazeno 1 - 10
of 225
pro vyhledávání: '"Gollan, Paul J."'
Autor:
Gollan, Paul J.
The introduction of the European Directive on information and consultation and its implementation into United Kingdom (UK) law has increased the focus on workplace representation arrangements. However, existing research into non-union representation
Externí odkaz:
http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.441534
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Social Indicators Research, 2018 Aug 01. 139(1), 403-414.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/48715357
Publikováno v:
Work, Employment & Society, 2018 Apr 01. 32(2), 274-291.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26969750
Publikováno v:
In Journal of Retailing and Consumer Services March 2016 29:31-39
Autor:
Gollan, Paul J, Xu, Ying
Publikováno v:
Work, Employment & Society, 2015 Apr 01. 29(2), NP1-NP13.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26655161
Autor:
Gollan, Paul J.1 (AUTHOR), Kalfa, Senia1 (AUTHOR) senia.kalfa@mq.edu.au, Agarwal, Renu2 (AUTHOR), Green, Roy2 (AUTHOR), Randhawa, Krithika2 (AUTHOR)
Publikováno v:
International Journal of Production Research. Nov2014, Vol. 52 Issue 21, p6434-6447. 14p. 2 Diagrams, 2 Charts.