Zobrazeno 1 - 10
of 136
pro vyhledávání: '"Golden-Biddle Karen"'
Autor:
Lander Janice, Golden-Biddle Karen, McGilton Kathy, Watt-Watson Judy, Profetto-McGrath Joanne, O'Brien-Pallas Linda, Stevens Bonnie, Squires Janet E, Scott Shannon, Estabrooks Carole A, Donner Gail, Boschma Geertje, Humphrey Charles K, Williams Jack
Publikováno v:
Implementation Science, Vol 3, Iss 1, p 31 (2008)
Abstract Background Organizational context plays a central role in shaping the use of research by healthcare professionals. The largest group of professionals employed in healthcare organizations is nurses, putting them in a position to influence pat
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/cff0669aa988464a96f514d6401dd44c
Autor:
Golden-Biddle, Karen1 (AUTHOR) kgbiddle@bu.edu
Publikováno v:
Academy of Management Journal. Dec2020, Vol. 63 Issue 6, p1951-1975. 25p. 6 Diagrams, 1 Chart.
Autor:
Golden-Biddle, Karen, Rao, Hayagreeva
Publikováno v:
Organization Science, 1997 Nov 01. 8(6), 593-611.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/2635158
Autor:
Locke, Karen, Golden-Biddle, Karen
Publikováno v:
The Academy of Management Journal, 1997 Oct 01. 40(5), 1023-1062.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/256926
Autor:
Gioia, Denny, Corley, Kevin, Eisenhardt, Kathleen, Feldman, Martha, Langley, Ann, Lê, Jane, Golden-Biddle, Karen, Locke, Karen, Mees-Buss, Jacqueline, Piekkari, Rebecca, Ravasi, Davide, Rerup, Claus, Schmid, Torsten, Silverman, David, Welch, Catherine
Publisher Copyright: © The Author(s) 2022. One of the raging debates in organization study concerns the use of “templates” in qualitative research. This curated debate brings together many of the players in that debate, who make statements of po
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______661::2c9d7ec2042bdb11869529307bde8d47
https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/118471
https://aaltodoc.aalto.fi/handle/123456789/118471
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Academy of Management Journal. Oct2006, Vol. 49 Issue 5, p977-998. 22p. 2 Diagrams, 3 Charts.
Publikováno v:
Organization Science, 2011 Mar 01. 22(2), 522-539.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/20868874
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.