Zobrazeno 1 - 10
of 231
pro vyhledávání: '"Gill, Carol"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
In Journal of Business Research January 2020 106:250-260
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
In Human Resource Management Review September 2018 28(3):304-318
Autor:
Gill, Carol
Publikováno v:
In Human Resource Management Review June 2018 28(2):103-115
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Gill, Carol (AUTHOR)
Publikováno v:
Human Resource Management. May/Jun2012, Vol. 51 Issue 3, p433-456. 24p.
Autor:
Gill, Carol, Meyer, Denny
Publikováno v:
Personnel Review, 2013, Vol. 42, Issue 5, pp. 508-528.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-07-2011-0117
Autor:
Gill, Carol, Meyer, Denny
Publikováno v:
International Journal of Organizational Analysis, 2011, Vol. 19, Issue 1, pp. 5-28.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/19348831111121286
Publikováno v:
Journal of Trust Research, 12(1), 24-42. Routledge
Prior work has offered good arguments to trust both authentic and self-monitoring individuals, yet these two constructs have been described as incompatible and even opposite. This tension raises the question of which strategy will best build trust: B
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::bbf7608e5e2efe19113a5c5eed792b40
https://pure.eur.nl/en/publications/aeed70d5-279d-42d3-86d0-31808e0e225e
https://pure.eur.nl/en/publications/aeed70d5-279d-42d3-86d0-31808e0e225e