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pro vyhledávání: '"Gestión de desempeño"'
Autor:
Dagoberto Torres-Flórez
Publikováno v:
Revista Geon, Vol 5, Iss 1 (2018)
Las organizaciones se han preocupado por desarrollar estrategias para la motivación de los colaboradores siempre buscando la productividad de ellos expresados en un crecimiento organizacional a través de una dignificación humana del colaborador en
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/af691c9fa2984c199bac4b0ffa1d721c
Publikováno v:
San José, Costa Rica: Universidad de Costa Rica
El presente trabajo final de graduación promueve una administración eficiente en las cuentas por cobrar de la Municipalidad de Turrubares, por lo tanto, en el mismo se detalla una propuesta de un Modelo de Gestión y Desempeño Financiero en las cu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1871::de7909ed066fd6c5e9069e88386e5c02
https://hdl.handle.net/10669/87433
https://hdl.handle.net/10669/87433
Autor:
Salazar Lopera, Valentina
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
El propósito de investigación es realizar una caracterización del modelo de gestión de desempeño utilizado en una empresa prestadora de servicios legales contables y financieros, mediante la recolección de percepciones de diferentes personas de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f8e8c4f8e0e2f1d0d7cf53ee87b1844e
http://hdl.handle.net/10784/31908
http://hdl.handle.net/10784/31908
El propósito de esta investigación es identificar la relación entre inteligencia emocional y desempeño de los gerentes de proyectos en COTECMAR, la metodología que se utilizará tendrá un enfoque cualitativo a través del análisis de caso, el
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2335::8823479fb1c9e08bbe615bb5b8007855
http://hdl.handle.net/10882/10244
http://hdl.handle.net/10882/10244
Publikováno v:
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPC.
El principal objetivo de este artículo de investigación es mostrar la postura de los autores acerca de la Evaluación de desempeño en las organizaciones. Para ello, el presente trabajo ha seguido una metodología de investigación exploratoria, a
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/10757/653264
Autor:
Guillermo Terán Acosta
Publikováno v:
Revista Eídos, Vol 2, Iss 3 (2010)
El presente trabajo tiene como objetivo fundamental generar un modelo teórico de la formación y gestión del desempeño del docente-investigador en la Educación Superior. Basado en competencias, el cual permitirá orientar la gestión de la calida
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9c537374d2454f679fe6f88db605bbf3
Publikováno v:
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Encuesta, gráficas, cuadros, cronograma Mac Pollo ubicada en la ciudad de Santa Marta se apropie de todas los beneficios que aporta la aplicación de la gestión del conocimiento que lleva consigo la formación, capacitación al talento humano y des
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2703::e2f081a41663f100c701792eeb9d4c3e
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/4722
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/4722