Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?

Autor: ALMIR ROGÉRIO DA SILVA SOUZA, ISABELLA FRANCISCA FREITAS GOUVEIA DE VASCONCELOS

Publikováno v: Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 1, Pp 190-202 (2021)

Resumo Neste trabalho se realiza uma revisão de literatura sobre o valor meritocracia nas sociedades contemporâneas e nas organizações. Relacionamos o valor meritocracia a um modelo de gestão de pessoas baseado em competências (modelo estratég

Externí odkaz: https://doaj.org/article/ae2cc4f65d2a45299f4ea6870ecd09ac

Modelo para o mapeamento de competências em equipes de inteligência competitiva Model for mapping competencies in a team of competitive intelligence

Autor: Roniberto Morato Amaral, Leonardo Guimarães Garcia, Leandro Innocentini Lopes de Faria, Dario Henrique Aliprandini

Publikováno v: Ciência da Informação, Vol 37, Iss 2, Pp 7-19 (2008)

Com o intuito de contribuir para o aumento da eficiência e eficácia das unidades de inteligência competitiva (IC) no âmbito da gestão de pessoas, o presente trabalho teve como objetivo geral desenvolver um modelo para mapear conhecimentos, habil

Externí odkaz: https://doaj.org/article/66ab9ab70a1742f2a8e4888ebad1e467

Perfis de competências relativas à inteligência competitiva: um estudo exploratório no Brasil

Autor: Roniberto Morato Amaral, Leandro Innocentini Lopes de Faria, Pedro Carlos Oprime, José Ângelo R. Gregolin, Dário Henrique Alliprandini

Publikováno v: Ciência da Informação, Vol 40, Iss 2 (2012)

A competição entre organizações e nações torna cada vez mais importante a inteligência competitiva (IC) e o desenvolvimento dos profissionais para a consolidação dessa atividade. O objetivo desta pesquisa é identificar o perfil de competên

Externí odkaz: https://doaj.org/article/b791e1b386d749f58a1dc30f3015b07a

Mapeamento de processos e complexidade de um Departamento de Patrimônio de uma IFES

Autor: Santos, Rodrigo Eduardo dos

Publikováno v: Repositório Institucional da UFSCARUniversidade Federal de São CarlosUFSCAR.

Submitted by Rodrigo Santos (rodrigoedu@ufscar.br) on 2017-11-09T18:14:13Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Versão Final - Rodrigo Eduardo dos Santos.pdf: 1661751 bytes, checksum: 564867ca48f9623dfc639946d357fdaf (MD5) Carta Comprovante - Rodrig

Externí odkaz: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/9220

Mapping of competences in libraries and information units

Autor: Roniberto Morato do Amaral, Iara Rodrigues de Amorim

Publikováno v: Perspectivas em Ciência da Informação, Volume: 16, Issue: 2, Pages: 16-2, Published: JUN 2011
Perspectivas em Ciência da Informação v.16 n.2 2011
Perspectivas em Ciência da Informação
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
Perspectivas em Ciência da Informação, Vol 16, Iss 2, Pp 2-16

O presente artigo apresenta uma sistemática para mapear os atributos de competência (conhecimentos, habilidades e atitudes), necessários à atuação do profissional bibliotecário. A pesquisa-ação e a aplicação foram realizadas junto à Bibli

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::69892f4ff6fdd2ba5ecea1f47f34f05d
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-99362011000200002&lng=en&tlng=en