GESTÃO DA CARREIRA DE FUTEBOLISTAS PROFISSIONAIS: PERSPECTIVA DOS GESTORES REFERENTE À TRANSNACIONALIZAÇÃO

Autor: André Fernandes Vargas Riveira, Gustavo Bavaresco, Maria José Carvalho

Publikováno v: Revista Intercontinental de Gestão Desportiva, Vol 8, Iss 3, Pp 96-108 (2019)

Este trabalho busca identificar os fatores relacionados com a adaptação de brasileiros, jogadores profissionais de futebol à cultura portuguesa. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, tendo sido realizada a recolha de informação através

Externí odkaz: https://doaj.org/article/b5ffef73be2a49d98862cf2b697c506c

Gestão de carreiras: um estudo de caso aplicado na Renault Cacia

Autor: Silva, Ana Rita Alves da

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

O presente documento resulta da experiência de estágio curricular no serviço de Recrutamento e Desenvolvimento, inserido no Departamento de Recursos Humanos na empresa Renault Cacia. A realização do estágio teve como objetivo acompanhar e apoia

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2842197588eff6d154e8681e1f40967a
http://hdl.handle.net/10773/31150

Retenção de pessoas no setor público minêiro: O caso dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental

Autor: Kamila Pagel Oliveira, Ivan Beck Ckagnazaroff, Mauro César Silveira, Carlos Eduardo Simões Moraes

Publikováno v: Revista de Carreira e Pessoas, Vol 2, Iss 3 (2013)

dos especialistas em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG) e a evasão destes profissionais, a partir da percepção dos próprios EPPGG e dos gestores da carreira. O tipo de pesquisa apresenta caráter exploratório e descritivo, já

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Os desafios da gestão de carreiras dos(as) advogados(as) e a perceção dos profissionais sobre o tema

Autor: Vieira, Ana Carolina Gonçalves

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP

O presente estudo teve como objetivo a observação da perceção dos(as) advogados(as)/ escritórios de advocacia com relação ao planeamento e à gestão de carreiras. Foram mencionadas pesquisas científicas relevantes sobre o tema, para compor a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ef96f7cc6cd44ebd9cb3a73be7d48c7c
https://hdl.handle.net/10400.26/35895

O impacto da gestão de carreiras na satisfação na carreira e na intenção de saída em hotelaria e turismo

Autor: Dias, Tiago José Pereira Pinto Arantes

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Sendo o setor da Hotelaria e Turismo um setor muito competitivo, cuja diferenciação se faz, em grande parte, através do seu capital humano, é crucial a atração e retenção de talentos. No entanto, esta �

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::59092e57979ed595f34a36fbc771407d
https://hdl.handle.net/10400.5/20483