A RELAÇÃO GESTOR-SUBORDINADO NO CONTEXTO DA GESTÃO FLEXÍVEL: UM ESTUDO DE CASO

Autor: Evaristo, Jorge Luiz de Souza, Batista-dos-Santos, Ana Cristina, Rocha, Ana Raquel Silva, Araújo, Andressa Aguiar

Publikováno v: Brazilian Business Law Journal; v. 1, n. 27 (2022): JANEIRO-MARÇO; 121-145
Administração de Empresas em Revista; v. 1, n. 27 (2022): JANEIRO-MARÇO; 121-145

O presente artigo tem por objetivo compreender a relação gestor-subordinados no contexto organizacional de empresas flexíveis. A revisão de literatura abrange a história e as características da Gestão Empresarial Flexível. Metodologicamente,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unicuritibaj::33f4014b9c4903e0dd4fc4ccc60c7b5d
http://revista.unicuritiba.edu.br/index.php/admrevista/article/view/5403

A gestão flexível como fator de sucesso em projetos educacionais

Autor: Dácio G. Moura, Eduardo F. Barbosa, Alexandre F. Barbosa

Publikováno v: Boletim Técnico do Senac, Vol 35, Iss 1 (2009)

Este artigo discute o conceito de gestão flexível de projetos e os aspectos que justificam a adoção desse conceito na gestão de projetos nas áreas social e educacional. Considerando que projetos nessas áreas diferem de projetos em outras área

Externí odkaz: https://doaj.org/article/e86cb742ea9f4295b4932eccdcc94e38

A construção da autonomia curricular do professor: um estudo exploratório

Autor: Campos, Cristiane Maria da Silva

Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

Dissertação de mestrado em Ciências da Educação (área de especialização em Desenvolvimento Curricular e Inovação Educativa)
O presente estudo, intitulado A construção da autonomia curricular do professor: um estudo exploratório, tem

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Organização dos tempos escolares. Políticas públicas de educação e construção de compromissos: o papel do Conselho Nacional de Educação na consensualização de um mecanismo de regulação educativa

Autor: Silva, Madalena Parrança da

Anexos para consulta (DVD) - TCD 3817 O presente relatório inicia-se com uma descrição da estrutura e dos processos de trabalho do Conselho Nacional de Educação, entidade na qual foi realizado o estágio. No âmbito dos trabalhos de desenvolvime

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1437::43b0639e0a84f0cd19b2f27c80313221
https://hdl.handle.net/10362/19657

Modelo de avaliação de desempenho organizacional para pequenas e médias empresas

Autor: Carlos Augusto Passos, Renata Giovinazzo Spers

Publikováno v: Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 13, No 4 (2014): October/December; 44-58
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI

In the 1980’s, many tools for evaluating organizational performance were created. However, most of them are usefulonly to large companies and do not foster results in small and medium-sized enterprises (SMEs). In light of this fact,this article aim

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::62e5bb0e34a7b8c1f7cd481ce5deea2f
https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15474