Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Gerst, Benedikt"'
Autor:
Haider, Carsten, Buntkirchen, Jörg, Salamanca Davila, Carlos, Gerst, Benedikt, Grünwald, Clara
Publikováno v:
WISTA Wirtschaft und Statistik; 2024, Issue 5, p97-109, 13p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Gerst, Benedikt, Grund, Christian
Supplemental material, sj-docx-1-wes-10.1177_09500170221090163 for Gender-Specific Duration of Parental Leave and Current Earnings by Benedikt Gerst and Christian Grund in Work, Employment and Society
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fdf4011342a320a745076c4aa8d52dc0
Autor:
Gerst, Benedikt Maximilian
Publikováno v:
Aachen : RWTH Aachen University 1 Online-Ressource : Diagramme (2021). doi:10.18154/RWTH-2021-05164 = Dissertation, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, 2021
Dissertation, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, 2021; Aachen : RWTH Aachen University 1 Online-Ressource : Illustrationen, Diagramme (2021). = Dissertation, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, 2021
Although
Although
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::62cdffa87050caa6ff38ef1fa4e40126
Autor:
Gerst, Benedikt, Grund, Christian
Although male employees are increasingly making use of parental leave, gender differences in both usage and duration of parental leave are still prevalent. In this contribution, we explore the role of gender for the relation between the incidence/dur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::29f6f5e6347827fde62db001c2dca4c8
https://hdl.handle.net/10419/223658
https://hdl.handle.net/10419/223658
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Gerst, Benedikt, Grund, Christian
This study examines how career interruptions and subsequent wages of employees are related. Using individual panel data of middle managers from the German chemical sector, we are able to differentiate between different reasons for interruptions as we
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::ab37877fe4f948075f7108a4e3b8c9d8
https://hdl.handle.net/10419/161336
https://hdl.handle.net/10419/161336
Publikováno v:
ifo Schnelldienst. 7/15/2011, Vol. 64 Issue 13, p67-71. 5p.
Autor:
Gerst, Benedikt, Grund, Christian
Publikováno v:
International Journal of Manpower, 2019, Vol. 40, Issue 5, pp. 850-878.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-05-2018-0142
Der Atomausstieg in Deutschland ist auf das Jahr 2022 datiert. Das Ende der deutschen Atomenergie bedeutet aber noch nicht das Ende der Endlagerproblematik, die auch derzeit in Deutschland intensiv diskutiert wird. Der vorliegende Artikel gibt einen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::c27b17e6260192a3b17df277d7f00064
https://hdl.handle.net/10419/164977
https://hdl.handle.net/10419/164977